就业经济复兴及创新厅长柯议伦 (Ravi Kahlon) 就加拿大统计局 (Statistics Canada) 发表的2022年11月份《劳工市场数据》 (Labour Force Survey) ,发表以下声明:
“临近2022年年底,卑诗省在11月份的整体职位数字出现下调 (减少13,700个,跌幅为 0.5%) ,主要原因是兼职职位减少。不过,全省同期则新增了8,800个全职职位。这反映了 加拿大央行加息以对抗全球通胀所带来的影响。尽管全球经济仍然存在不确定性,但 卑 诗省在各省份及行政区中继续处于优先地位,11月失业率为4.4%,为全国最低水平,并接 近本省历来最低纪录。
“11月份,卑诗省私营企业增加了5,500个职位,而经济复甦率更达至104%,继续领先全 国。至于全省就业人数则较疫情前增加了105,000人,其中61,700人属于私营企业的员工。
“透过《StrongerBC》经济计划,我们继续坚持把重点放在省民和他们的优先事项上,并 致力创设一个人人适合的经济。
“我更注意到妇女方面的职位重设率继续领先全国,为此我感到很振奋。目前,就业的妇 女人数较疫情前增加了73,500人。刚好从昨天开始,家长如有小孩就读于已参与政府减费 计划的持牌託儿中心,亦可减轻负担,每名儿童每月最多可节省550元,让他们有更多机 会出外工作,尤其是妇女。
“现在,民众和企业都感受到全球通胀所带来的压力。因此,政府将会继续支持作为我们 社区支柱的本地小型商业。上个月,我们宣布发放卑诗水电公司 (B.C. Hydro) 生活开支补 助,估计本省企业在今个冬季将可因此而节省约1.26亿元的电费成本。此外,卑诗省更成 为首个加国省份,设定永久送餐公司收费上限。
“我们需要做更多工作。因此,省长尹大卫 (David Eby) 将会继续全力以赴,推出重要措施 来解决各项民生问题,从而改善省民的生活,例如:社区安全、房屋、生活开支、医疗护 理及气候行动。
“尽管我们遇到不少挑战,但卑诗省的经济复甦却比私人或公共经济学家最初预测的更迅速,为我们继续前进作最佳准备。
“在这个全球经济困难时期,我要感谢所有省民继续发挥抗逆力,特别是个人和企业在过去一年所表现出的坚毅精神。凭著所有人的努力,加上我们齐心协力,无论前路如何,卑诗省将可保持优势,继续迎难而上。”