最新公布的卑诗省《劳工市场展望》 (Labour Market Outlook) 报告预测，本 省在未来十年将会出现超过 100 万个职位空缺，所有年龄层的省民都可以根据这些工作 和就业机会去规划他们的教育、技能培训和职业发展。 

《劳工市场展望》属于一份 10 年预测报告，帮助政府、组织、专上学院及企业调配资源 以支援未来的劳动力，并为卑诗省民提供最新信息，以便他们能够为未来就业之路作出 明智决定。

 就业、经济发展及创新厅长贝雅丽 (Brenda Bailey) 说：“《StrongerBC》经济计划确保卑 诗省有能力填补职位空缺，让我们帮助企业发展，同时也助卑诗省民为未来工作做好准 备。我们政府将会随时为省民和企业提供支援，透过投资培育技术劳工，让省民在社区 中建设他们心目中的美好生活。” 

未来十年，卑诗省民可期待高薪及足以养家的广泛工作机会选择和职业发展的可能性。卑 诗省就业人数预计在 2032 年将达至 310 万人，比 2022 年的 270 万人有所增长。在预期的 十年内，就业人数将会按年录得 1.3%的增长率，主要增长范围将会在科技和医疗行业。 

劳动力发展省务厅长梅思安 (Andrew Mercier) 说：“我们一起经历良多，不过这份报告显 示，卑诗省的未来充满机会。卑诗省不乏高薪职业，尤其在技术行业。未来十年，本省 将有 83,000 个职位空缺，现在是加入技术行业的最佳时机，我们也正在努力扩展省民所 需的职业培训机会。”

 于 2022 至 2032 年期间，卑诗省预计将有超过 100 万个职位空缺 (1,017,000)，当中有 37%来自经济增长，其馀 63%则属于退休人士所腾出的空缺。 

自 2017 年以来，省政府稳定地逐步扩大多个高需求职业的专上教育培训机会，包括：

 • 除了公立专上学院现有提供约 2,000 个护理学课程学额之外，另增加 602 个新 护理学学额 

• 除了公立专上学院现有提供约 1,800 个幼儿教育工作者培训名额之外，另新增 1,577 个幼儿教育工作者课程学额 

• 2,900个与科技相关的职训名额，目标是在2023年或之前，每年增加约1,000名科技 学的毕业生，以及 

• 今年在公立和非公立学院增加 27,000 个学徒和基础培训名额 

透过重新设计的 WorkBC.ca 网站，卑诗省民可更易浏览大量资讯，获得有关职业及劳动 力市场工具，以及有关高需求职业的资源及资料，这个经过改良的网站将《就业卑诗》 (WorkBC) 的培训和教育机会连结起来，方便公众浏览。 

作为《StrongerBC》未来准备计划的一部分，省政府将继续扩大投资，以支援公众获得专 上学院、技术培训及职业资源。未来准备计划令教育和培训更易获得、更能负担、帮助 企业相关发展，以及帮助卑诗省民为未来工作做好准备。 

速览： 

• 在 2022 至 2032 年间，接近 80% 或 789,000 个职位空缺将要求一定程度的专上 教育或培训

 o 佔 37%的职位空缺将会由拥有学士、研究院或第一专业学位的人士填补 

o 拥有文凭和证书 (不包括学徒) 的工人将可填补 29% 的职位空缺，拥有学 徒证书的工人则佔 12% 

o 其馀 22% 的职位空缺则将提供给高中或以下学历的人士

• 29 岁或以下首次进入劳工市场的人士，预计将可填补47%的未来职位空缺 

• 新移民将可填补38%的职位空缺，佔8%的职位空缺则由来自加拿大其他地区的工人 填补 

了解更多： 

有关 2022 年版本的卑诗省《劳工市场展望》报告、网上页面，以及其他相关链结，请浏 览：http://workbc.ca/labourmarketoutlook 

使用职业过渡网上工具，请浏览：https://www.workbc.ca/careertransitiontool/ 

使用职业搜索网上工具，请浏览：https://www.workbc.ca/careersearchtool/ 

教师及辅导员的职业教育培训资源，请浏览：https://careereducation.workbc.ca/ 

有关所有 500 个职业、行业及地区的预测数据，请浏览： https://catalogue.data.gov.bc.ca/dataset/labour-market-outlook 

如需要有关就业、招聘和培训机会的更多资讯，请浏览：https://www.workbc.ca/ 

了解有关《StrongerBC》经济计划的更多资讯，请浏览：https://strongerbc.gov.bc.ca/plan