起初，这听起来像是一个残酷的、提前到来的愚人节玩笑。

但现实是，科技巨头甲骨文(Oracle)在3月31日清晨6点向员工发送了一封邮件，正式宣布裁员。

邮件内容写道：“我们需要向您传达一则艰难的消息。经过对公司当前业务需求的审慎评估，我们决定作为组织结构调整的一部分，取消您的职位。因此，今天将是您在公司的最后一个工作日。”

面对媒体询问，甲骨文仅回应“不予置评”。

一位被裁员工、担任安全警报经理的Nina Lewis在LinkedIn上写道：“在甲骨文工作了34年(其中33年都很愉快)，我成为了今天被裁的约3万人中的一员，真的很震惊。”

她补充道：“裁员似乎遵循某种算法，专门针对高级个人贡献者和中层管理人员——尤其是那些持有未行权股票期权的人。”

讽刺的是，裁员发生前，甲骨文在上季度刚公布了95%的净利润增长，总额超过60亿美元。但公司股价在裁员当天收盘价为147.11美元，相比去年9月的历史高点326.90美元下跌了约55%。

据彭博社分析，甲骨文正在努力应对“庞大的AI数据中心扩张计划带来的现金压力”。该公司正转型与亚马逊竞争，并为OpenAI等公司提供AI基础设施支持.

去年，甲骨文与OpenAI签署了一项高达3000亿美元的合作协议。

据报道，由于银行对数据中心扩张的融资持保留态度，甲骨文的借贷成本翻了一番。分析认为，裁减2万至3万个工作岗位可为公司节省高达100亿美元。

换句话说，裁员，是为了给AI扩张“腾钱”。

AI裁员潮正在加速到来

事实上，人们对“AI抢工作”的担忧，正在变成现实。

在科技行业，这种趋势尤为明显。

裁员追踪网站Layoffs.fyi和Trueup的数据显示，今年以来科技行业的裁员人数在4.1万至8.5万之间，后者意味着平均每天有近1000人失业。

与此同时：

亚马逊：今年1月裁员1.6万人，去年10月已裁员1.4万人。CEO承认AI将减少员工数量。

戴尔：截至1月底裁员1.1万人，与AI升级有关

Block：裁员4000+，部分原因归结为未来的AI现代化转型。

Meta：裁员约700人，转向AI战略。

Atlassian：裁员1600人，为AI投资让路。

微软：去年裁员至少1.5万人，被认为与AI自动化有关。

曾经，人们以为AI只是“辅助工具”。但现在，它正在变成直接替代人的生产力。而这场变化，已经不再是未来，而是正在发生的现实。