加拿大一直是中国高端人才移民的理想目的地之一，然而，加拿大统计局的一个报告却显示出近年来加拿大对高端人才的吸引力正在迅速下降，未来或将带来更加深远的负面影响。

据Better Dwelling报道，加拿大统计局(Statistics Canada，StatCan)的研究人员对在加拿大的外国博士后进行了数据分析后发现，这些精英人群来加的数量越来越少，而且研究结束后，更多人选择离开，而不是像之前那样申请移民，长久居留。

近几年，加拿大曾经大幅度提高临时居民的数量，导致外来人口出现爆炸式增长。即使在近期进行政策调整、开始限制后，过去4年临时居民的规模仍然增加了一倍。

在表面的繁荣背后，是高端研究人才的急剧减少。

加拿大统计局指出，外国博士后研究员占临时工人的比例从21世纪初的约3.0%降至2024年的约0.3%。

2024年，加拿大仅新增1550名博士后研究员，不到2019年的一半，数量仅略高于2020年，而2020年正正是新冠疫情最严重的一年，人数本来就很少。

更令人担忧的是，这些人员选择留在加拿大的比例也在不断下降。

2010至2014年来到加拿大的博士后群体中，只有22%的人在抵达后10年内获得永久居民身份(PR)，低于2000至2004年抵达者的28%。

统计局数据显示，这种变化很大程度上由中国博士后的选择而导致。

来自东亚地区(包括中国)的博士后在研究结束后5年内获得永久居民身份的比例从28%断崖式降至仅9%。而中国博士后在2000年至2010年十年间的这个比例曾经高达36%。

加拿大统计局研究人员指出，中国国内学术和工作机会的不断增加，可能是导致这个群体不再选择加拿大的原因。

高端人才的流失给加拿大未来的发展带来隐忧。

这部分群体收入显著高于其他类别的移民。

选择留下来成为永久居民的外国博士后，第一年收入比其他国际流动项目(International Mobility Program)工作人员高15%，是直接从海外移民而来的人的两倍。

随着他们在加拿大居留时间的增长，收入差距越来越明显，到了第十年，他们的收入比通过普通外国工人项目(Foreign Worker Program)移民的人高51%。

更重要的是，博士后群体对加拿大的科技发展带来更大贡献。报告中指出，他们“在推动科学边界、通过研究创新应对复杂社会挑战方面不可或缺”。

他们正值壮年，处于经济贡献、税收创造和创新能力的巅峰时期。加拿大留住这些人才，就获得了额外的收益。

然而，事情的走向反而恰恰相反，这些人给加拿大未来的发展投下了一张不信任票。