温哥华港湾（BCbay.com）贝壳编译报道：据CBC新闻获悉，一名温哥华警局（VPD）警官去年仅靠加班费就拿到了239,258加元，几乎是该级别警员最高基本薪资（约15.8万加元）的两倍。

这一数据来自根据信息自由法（FOI）向温哥华警局提出的资料申请。文件显示，过去三年中，越来越多警员通过加班让收入翻倍或更多，而警局的支出则连续几年超出预算数百万加元。

“这确实令人惊讶，我认为公众理应得到一些解释。”绿党市议员皮特·弗莱（Pete Fry）表示。

警局发言人史蒂夫·阿迪森（Sgt. Steve Addison）称，该名收入最高的加班警员属于“个别情况”。他表示无法透露该名警员的加班职责内容，因为资料是匿名的，他本人也不知道对方身份。

“我们感谢那些愿意牺牲与家人相处时间、出来服务城市、保障市民安全的警员。”他说。

除这名警官外，2024年还有7名警员通过加班获得超过14万加元的收入，超过其基本薪资上限的两倍。

同年，共有47名温哥华警察的加班费超过10万加元，是2022年（仅11人）的四倍多。

VPD预计今年将连续第二年超出预算，主要原因同样是加班支出。

“这引发了很多疑问……到底是谁在监管这些？”前温哥华警察委员会成员费伊·怀特曼（Faye Wightman）质疑。她于2024年辞职。

“真的需要那么多正式警员去指挥交通吗？真的需要那么多警员出现在抗议现场吗？这么多加班，真的让社区更安全吗？”她问道。

2024年VPD的加班总支出达3,900万加元，比2022年的2,600万增加了50%。

“这些数字不可持续，增长幅度太大了。”昆特兰大学的犯罪学家乔什·马丁（Josh Martin）指出，他曾为多个警局提供人事与运营咨询。

“每当我看到一个机构有大量成员频繁加班，我就会替他们担忧——是否让成员们精疲力竭？是否存在健康或心理风险？他们自己是否意识到？”

不过，阿迪森表示警局对加班并无担忧。他说，大多数加班是基于警员个人选择，警局在防止倦怠方面很谨慎，并有有效的制度监管。

他同时强调，近期数据显示温哥华暴力犯罪率降至23年来最低水平。

“警员需要获得支持和合理报酬，以应对他们承担的危险工作。”他说。

这些数字公布之际，温哥华市财政面临压力，市长沈观健（Ken Sim）正寻求在其任期最后一个预算中冻结地税。

“我不知道这笔钱从哪儿来，除了削减其他项目。”弗莱表示。他还告诉CBC新闻，他正考虑在2026年竞选市长。

抗议、警员短缺、“突击任务”与Lapu-Lapu事件

温哥华市议会批准了VPD 2025年的净预算4.23亿加元——这是市府第二大开支，仅次于公共事业。但警局预计将再超支约800万加元。2024年，他们同样预计全年超支650万。

2024年，VPD高层将加班归因于应对以巴战争相关抗议、清理Hastings街帐篷营地，以及因“各种休假”导致的人手缺口。

根据最新报告，2025年造成加班上升的因素包括“Lapu-Lapu日”悲剧事件、“突击行动小组”（Task Force Barrage）——这是一项耗资500万加元、针对温东的专项执法行动，以及抗议活动和维持公共与警员安全所需的额外人力。

阿迪森表示，沈观健竞选时承诺的“额外100名警员”确实改善了警局应急能力，但“特殊事件”如Lapu-Lapu日悲剧、抗议、烟花节和泰勒·斯威夫特演唱会等，仍然会造成大量加班。

根据警局年报，2023年VPD共处理1,018起抗议活动，比前一年增加26%；2024年则为937起。

“无数”的加班机会

VPD的招募广告明确写道：“全年有无数加班机会，包括城市举办的各类活动。”

警局《规章与程序手册》列出了多种加班类型：

* “延长班次”：值勤时间结束后被要求继续工作；

* “召回”：被临时召回以填补最少人手、调查案件或处理突发事件、抗议；

* “待命”：休假期间保持随时待命；

* “调查电话”：休班期间接听调查电话也算加班——手册写道，即使是“简单请求或问题”，警员也可申报90分钟加班；

* “计划加班”：如烟花表演、影视拍摄、体育赛事等。

部分计划加班可由活动主办方报销。2024年，约有1,200万加元加班费获得回补。

阿迪森表示，具备人群管理训练的警员在活动中是必要的，非警务人员也会尽量被调配到合适岗位。

 “警务成本高昂”

VPD年报显示，2023年犯罪率和报警量相比2022年略有上升，但在2024年下降。

“很明显，”阿迪森说，“当我们在街头部署更多警员，犯罪率自然下降。”

但弗莱质疑，自沈观健自2022年底出任市长、2024年中前兼任警局委员会主席以来，是否形成了“对加班更宽松的态度”。

“上一届政府也经历过很多压力，比如新冠疫情和抗议浪潮，那时都没有出现这种加班规模。”他说。

沈观健办公室在一份声明中指出，温哥华作为“区域中心”，自然承担更高的警务成本。

“省府并未向温哥华提供额外公共安全经费，而素里市却获得了2.5亿加元。”声明称。

“市议会的职责是确保应急服务拥有所需资源。正因如此，市议会中ABC多数议员投票决定，几十年来首次为温哥华警察局和温哥华消防救援局提供全额资金。”

温哥华并非唯一面临警务加班飙升的城市。卡尔加里、多伦多和蒙特利尔的警局也出现类似趋势。

专家墨菲（Murphy）认为，这是全国性问题。在卑诗省内部，新签的警察工会协议（如三角洲警局）提高了薪资期望，加上素里警察局的成立，从全省挖走了大量警员，造成其他城市岗位空缺。

他建议，可考虑建立区域性警务体系，以更公平地分摊成本。卑诗省公共安全厅表示，目前尚未收到大温地区任何相关提案。

墨菲认为，温哥华可能根本没有足够警员。

“警务是昂贵的，”他说。“而且我的看法是——一分钱一分货。”

温哥华警察委员会主席拒绝接受CBC采访，但委员会工作人员在邮件中表示，委员会正在“完成一项有关加班的审计报告”。

该消息引起网友热议：

有人直言道：“我们已经负担不起我们的公务员了。”

也有网友补充道：“这还不包括那些免费的咖啡、甜甜圈、小吃、午餐，以及这份工作附带的各种福利。”

不过，也有网友认为没什么大不了：“小题大做——有人靠加班多赚点钱，这也值得嫉妒吗？”

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