多伦多“加华移民”总裁官国荣表示﹐作为移民顾问﹐他对这些变化并不喜欢﹐因为导致生意变差﹔作为华人﹐对变化也无好感﹐因为对华人不利﹔但作为加拿大公民﹐必须承认这些变化并非保守党政府一时冲动炮制出来﹐而是基于加国的经济、就业、人口及竞争力而对移民制度做出的重大变革。

　　他给加国移民制度改革打85分﹐意思是相当赞赏。

　　回顾2014年重大变化中﹐最引人注目的应该是“快速移民”。关认为﹐这个变革非常好。

　　他说﹐加国长期有“技术移民”﹐现在有技术、技工、和经验类移民﹐还有8个省的留学生申请移民计划。如今﹐所有这些项目都可以从“快速移民”的人才库中挑选人才。

　　这个人才库以学业、语言和工作等指标给申请人打分﹐不但促进和诱导年轻留学生上进﹐而且还鼓励十几万加国雇主进入人才库找人才﹐客观上打击了申请造假。

　　最后﹐新政策可以加快处理申请个案﹐避免过去技术移民等待5年左右的时间﹐让新鲜人才都等“黄”了。

　　官国荣是本地资深移民顾问﹐上世纪90年代已经涉足此行业。虽然他对移民制度“新政”颇多肯定﹐但对联邦政府处理过程中动辄突如其来地“一刀切”的做法﹐亦不敢恭维﹐认为比较突兀﹐影响加国政府声誉。例如今年5月取消国际留学生经验类移民6个职业类别﹐稍后结束2万家庭的投资移民申请等﹐皆属此类。

　　对“一刀切”不敢恭维

　　资深移民顾问林达敏对上述制度变化持反对态度﹐认为变得“愈来愈紧”﹐“不合情”、“不合理”。

　　比如﹐未来的投资移民项目﹐1000万元资产﹐需要大律师楼审计﹐确定来源正当。“这对中国申请人不利。因为中国文件制度可能不健全”﹐但这不能说中国申请人的金钱来源一定有问题。

　　此外﹐该项目对学历也有要求﹐而林达敏认为﹐高学历和创业并非总是相辅相成。

　　又如﹐学生移民资料进入人才档案库﹐如果有人力部批文﹐就可获得优先。但该批文需要当事人职业有中线以上收入。这又不容易。

　　再有﹐担保父母﹐担保人的收入要求比配偶类担保高出30%。年轻人担保父母﹐许多达不到这水准。

　　故此﹐他总结“新政”是人人可申请﹐但有机会“出线者”甚少。