1.    央行周三开会议息 利率预计又要上调0.75%

经济学家预测，随着全球通胀加剧，加拿大央行在周三开会议息时，会把关键利率上调0.75%。在加拿大，5月份的通胀率高达7.7%，为39年新高，远高于央行通常设定的2%目标通胀率。央行于6月1日把基准利率上调0.5%，达到1.5%。

央行行长麦克伦（Tiff Macklem）在6月9日的新闻发布会上表示：“我们可能需要采取更多的利率措施，使通胀回到目标水平。或者我们可能需要更快地采取行动，我们可能需要采取更大的步骤。”大多数经济学家现在预测，加拿大央行会跟随美国联储局的做法，把关键利率提高0.75%。美国联储局上个月已把美国的关键利率上调0.75%。蒙特利尔银行（BMO）首席经济学家波特（Douglas Porter），在上周五的每周报告中写道，由于经济基本上处于充分就业状态，工资开始大幅上涨，而且本月的消费者物价指数报告中，总体通胀率可能达8%，因此央行的任务，在7月的议息决定中很明确。由一群经济学家组成的智库组织贺维学会货币政策委员会，也呼吁加拿大央行把关键利率提高0.75%。

事实上，高通胀远非加拿大独有的现象。美国的通货膨胀率在5月份创下8.6%的历史新高，而英国的通货膨胀率更高达9.1%，是七大集团（G7）国家中最高。加拿大央行已经确定导致通货膨胀飙升的国内和国际因素。央行表示，在国内，经济需求大，而在全球范围内，供应链问题和乌克兰战争继续对价格构成上行压力。汇丰银行首席经济学家瓦特（David Watt）表示，加拿大央行可以降低国内因素推动的通胀，但在涉及油价等全球因素时，央行的处境甚为艰难。拉瓦尔大学（Laval University）经济学教授戈登（Stephen Gordon）指出，大幅加息的主要原因，是控制通胀预期。央行最近的商业前景调查显示，受访的国民认为通胀将高于此前的预期，而且会持续一段时间。调查又发现，受访的加拿大国民，预计5年后的通货膨胀率将达到4%。

当大家和企业开始预期高通胀时，经济学家会感到担忧，因为预期会影响商品和服务的未来定价，以及薪酬合约谈判。然而，加拿大另类政策研究中心（Canadian Centre for Policy Alternatives），最近的一份报告警告，快速上升的利率可能会使加拿大经济陷入衰退，并可能造成重大的附带损害，包括85万人失业。不过，戈登表示，加息超过0.5%是有道理的，并补充道，对经济衰退的担忧还为时过早。上周五，加拿大统计局表示，6月份的失业率降至4.9%的创纪录低点，显示劳动力市场强劲。央行试图控制通胀，希望实现所谓的软着陆，即在不引发经济衰退的情况下控制通胀。戈登和瓦特皆表示，虽然央行不想让经济陷入衰退，但这可能是降低通胀的代价。

2.    Rogers断网把人逼疯　引入竞争势在必行

Rogers断网15小时后现已基本解决，但数百万加拿大人突然失去移动和互联网连接的后果仍在继续。专家说，周五的Rogers网络中断表明加拿大对电信行业的依赖，因为几乎整天都无法使用手机和访问Wi-Fi，全国有超过1000万人甚至没有办法购物。

渥太华大学管理学院副教授Tyler Chamberlin告诉媒体：如果不是断网，人们很难真正理解你对网络服务是多么依赖。因此，断网对人们的生活是一个巨大的破坏。断网期间， Chamberlin在多伦多，在购物时经常听到杂货店告诫客户结账时不能选择借记卡付款。太多人因为无法付款不得不空手离开，而商店员工也不得不收回大量购物篮的商品并重新上架。他说，由于技术系统总是会面临不可避免的故障，未来可能会发生类似的中断。因此我们想完全避免这种情况的想法可能是不现实的。就互联网服务而言，我们没有太多选择。

独立光纤网络运营商Beanfield称此次中断是“每个电信提供商的噩梦”，但表示这也是它长期以来一直担心Rogers、Telus和Bell缺乏竞争对手的一个例子。该公司在推特上表示：缺乏竞争和选择可能导致一座小城镇的人口因为断网瞬间抓瞎。如果你连邻居的帮助都得不到，你还能去哪里？你怎么打911？该公司补充说，业务影响同样巨大。这种断网给金融部门带来的后果是缺乏正常运作的自动取款机，对银行分行的运作可能是灾难性的。更不用说全国各地无法处理付款的各个企业了。根据Chamberlin的说法，互联网只有有限数量的供应商这并不是加拿大面临的唯一挑战，联邦政府已经放宽了对电信行业外国参与者的规定，但你看不到竞争者参与进来。部分原因是从头开始很难，你必须有能力从现有的供应商手里抢夺客户，让他们放弃Rogers和BELL。展望加拿大电信业的未来，Chamberlin预计不会有太大变化。为应对下次发生全国性断网做好准备，Chamberlin为加拿大人提供了一些建议，那就是别把鸡蛋放一个篮子里，最好多样化选择服务提供商，就算便宜也不要选择捆绑服务。另外就是尽可能留点现金，以防支付系统再次瘫痪。据报道，Rogers总裁兼首席执行官Tony Staffieri表示，此次断网是由维护升级引起的。加拿大创新、科学和工业部长弗朗索瓦-菲利普香槟在内的加拿大政界人士已就此次断网发表了公开评论。他表示计划与Rogers首席执行官等人会面，讨论改善全国网络的重要性。

3.    加拿大人平均时薪暴涨！通胀利率可能涨得更快

根据加拿大政策替代中心的一项新研究，央行通过提高利率来抑制通胀的策略可能会适得其反。现在的实际情况是，加拿大人的工资猛涨，但通胀、利率可能涨得更快。

据Global News报道，工资上涨的迹象可能只是一些加拿大人需要抵消灼热的通货膨胀所需要的安慰。但经济学家表示，对工资上涨导致物价上涨的担忧可能促使加拿大央行迅速采取行动，在增长发生之前扼杀增长。专家警告说，利率可能不得不提得更高或更迅速地上升，以确保不断上涨的劳动力成本不会在无休止的通胀周期中转嫁给消费者。

根据加拿大统计局的数据，7月8日公布的就业数据显示，正如经济学家所预期的那样，工资增长速度更快了！现在加拿大人平均小时工资已经涨到$31.24 加元，同比增长 5.2%，而 5 月份的年增长率为 3.9%。与大流行之前的工资增长相比，6 月份录得自 1998 年收集可比数据以来最快的增长。但 6 月份的工资增长仍低于 5 月份报告的最新通胀率 7.7%。与此同时，加拿大独立企业联合会 （CFIB） 在 6 月下旬的最新商业晴雨表报告中报告称，预计雇主将在明年将工资提高 3.7%，这是 CFIB 记录的最高年度水平。求职网站加拿大Indeed的高级经济学家布伦登·伯纳德（Brendon Bernard）表示，员工和目前雇主谈，或通过换工作赚取更高工资的条件已经成熟。他指出劳动力市场的“紧缩”、低失业率和大量职位空缺，让工人在追求机会方面处于有利的主导地位。

伯纳德解释说，雇主更倾向于支付更多钱来吸引候选人，并留住现有员工。他指出，Indeed上的帖子显示，更多的雇主甚至提前给出签约奖金和其他招聘激励措施，以此来吸引求职者进入他们的公司。他说这种策略通常是为与候选人谈判而保留的。“当劳动力市场变得更具竞争力时，雇主面临的压力就越来越大，需要用提高工资的方式吸引求职者，”伯纳德说。根据加拿大银行周一发布的商业前景调查，生活成本上升本身就是推动企业提高员工工资的一个因素。

加拿大政策替代中心的高级经济学家大卫麦克唐纳（David MacDonald）说，在整个大流行期间，工人的工资没有跟上通货膨胀的步伐。他在 4 月份撰写的一份报告显示，过去两年工资增长远低于 3.4% 的平均通胀率，尤其是在公共部门、教育和医疗保健领域。因此，他总结说，虽然工资可能已经上涨，但根据通货膨胀进行调整，工人在大流行期间面临实际工资损失。通货膨胀现在远高于平均水平，5 月份达到 7.7%，这比以往任何时候都更加推动工资上涨以满足人们生活的需求。“工人工资还是远远落后于通货膨胀，”麦克唐纳在接受采访时说。“他们今年的实际工资将大幅下降，因为很难找到仅在今年就工资增长 8% 的员工。这就需要你跟上通货膨胀的步伐。”

麦克唐纳表示，加拿大央行将没有多少回旋余地来避免抑制工资增长，因为它希望抑制通胀。麦克唐纳认为工资的上涨可能不是缓解通胀的唯一方法。他说，由于企业预计在劳动力市场紧张的情况下工资会增长，因此公司通常会在员工加薪之前提高其服务或者产品的价格。这就造成了恶性循环。麦克唐纳认为，如果联邦和省府不改变法规以控制加拿大的物价，而是将通货膨胀的责任缓慢交给加拿大银行，加拿大工人将遭受永久低工资和大量失业的痛苦。