萨斯喀彻温省一家餐厅因为向外籍员工收钱，要求对方“花钱保住工作”，如今被定罪。

更严重的是，这名员工当时正处于申请加拿大永久居民身份（PR）的关键阶段，能否继续保住这份工作，直接关系到他的移民资格。

最终，员工被要求支付了12,000加元。

涉事餐厅是位于萨省穆斯乔（Moose Jaw）的Guac Mexi Grill，经营该门店的公司为Dhyan Jeny Enterprises。

法院文件显示，涉事员工Parth Patel从2022年1月至2024年2月一直在这家餐厅担任主管。

2023年8月，餐厅易主，事情也从这时开始发生变化。

根据控辩双方共同确认的事实，新雇主要求Patel付钱才能保住这份工作。

当时，Patel已经接近获得加拿大永久居民身份，而他的PR资格与继续保有这份工作密切相关。

文件显示，雇主告诉Patel，如果不交钱，不仅会将他解雇，还会通知负责移民和公民事务的联邦部门，从而导致他不再符合永久居民资格。

面对这样的压力，Patel最终与雇主协商，在2023年9月至10月期间分三次支付，每次4,000加元，总计12,000加元。

雇主称工作职位可以卖$25,000

法院文件还披露了更加惊人的细节。

根据双方确认的事实，雇主曾表示，他们可以将劳工提名项目中的工作职位以25,000加元出售，而这正是他们接手这家餐厅时的计划。

不仅如此，新老板实际上并没有真正继续雇用Patel，而是制作虚假的工资单和付款记录。

每个发薪周期结束后，相关款项还需要再返还给雇主。

这一情况一直持续到2024年。

员工举报，雇主最终认罪

2024年3月，Patel就骚扰以及非法用工行为向有关部门正式投诉，随后引发调查和指控。

本周二，经营该餐厅的Dhyan Jeny Enterprises正式认罪，承认向外籍劳工收取就业费用。

法院最终判令该公司支付7,000加元罚款，同时还必须向Patel退还12,000加元。

萨省政府表示，这是该省根据外籍劳工保护相关法律作出的首宗定罪。

新法最高罚款已经涨到$125万

值得注意的是，本案违法行为发生后，萨省已经大幅提高了针对类似行为的处罚力度。

此前相关法律规定的最高罚款为10万加元。

2024年7月实施的新法律，则将最高处罚大幅提高至125万加元。

这意味着，如果类似违法行为发生在新法生效之后，雇主可能面临远高于本案的处罚。

涉事的Guac Mexi Grill是一家总部位于安省的Tex-Mex快餐连锁品牌，目前在加拿大约有56家门店，其中一家位于穆斯乔。

加拿大新闻社已经联系Guac Mexi Grill公司总部以及被告律师寻求回应，但截至报道发布时尚未收到回复。