一份最新报告显示，超过一半的加拿大陪护者需要在有偿工作和照顾亲人的责任之间艰难平衡，许多人表示，这样的压力已经难以承受。

加拿大护理卓越中心(Canadian Centre for Caregiving Excellence)最新发布的《Caring in Canada》报告揭示，加拿大护理工作者正面临前所未有的压力和挑战。

调查显示，77% 的护理者表示身心健康受到影响，61% 认为政府对护理工作的支持严重不足。报告还指出，73% 的护理工作者曾考虑因压力或缺乏支持而离开岗位。

报告显示，这种双重压力让许多护理者感到筋疲力尽和经济拮据。为了应对不断上涨的护理成本，17% 的护理者不得不加班，9% 延迟退休，5% 甚至找了第二份工作来缓解经济压力。

陪护责任正导致一种“恶性循环”

与此同时，繁重的护理责任也在影响护理者的工作表现。超过三分之一的护理者表示，生产力下降、收入减少，或者难以平衡工作与照护的双重任务。报告警告，这些影响已不仅限于个人或家庭，更波及整个加拿大的经济和劳动力市场。

报告收集了全加拿大 2.600 多名护理者和护理服务提供者的反馈。近一半护理者坦言，过去一年中经历了严重的经济压力，许多人还常常感到精疲力尽、焦虑和不堪重负。

针对上述问题，报告呼吁政府在五大政策支柱上采取行动，包括：扩大护理者福利、提升居家护理服务可及性、推动灵活的工作场所政策、加强心理健康支持，以及制定国家级护理战略。

报告强调，只有各级政府和社会各界共同努力，才能真正缓解护理危机，改善护理者的生活状况。