在很多人看来，结婚、生孩子往往意味着推迟甚至放弃“提前退休”的可能。但在多伦多，一对华人工程师夫妻却给出了不同的答案。

很多人都有提前退休的梦想，加拿大一对华人夫妻花了三年时间省吃俭用存足$100万，32岁时就提前退休。此后他们生了个孩子，并把养娃孩子的开支控制在每年6000.彻底推翻了孩子是“碎钞机”的论调。

Kristy Shen 和 Bryce Leung 目前均为43岁，居住在多伦多 Davisville。两人曾是计算机工程师，2015年以32岁的年纪正式退休。

职场高压，成为人生转折点

夫妻两人于2006年大学毕业后进入计算机工程行业，起初也计划按传统路径工作至退休年龄，并在多伦多购置房产。然而，随着行业外包趋势加剧，职场压力迅速上升。

Kristy Shen 表示，在那段时间，她常常每周工作60小时以上。2012年，一名同事因肺部塌陷险些丧命，医生将其归因于长期压力和过度工作。尽管具体原因难以核实，但这一事件促使她重新思考未来。

“我不希望为了一套25年的房贷，把人生全部押在高压工作上。”她后来这样总结当时的决定。

放弃买房，极简生活

原本，两人的计划是由 Bryce 继续全职工作，支持 Kristy 转型写作。但在研究财务自由与提前退休理念后，他们决定改变方向。

当时，两人年收入合计约16万加元，已有约50万加元储蓄。他们设定了一个激进目标：将储蓄率提高至70%，在2017年前建立价值100万加元，以被动收入支撑生活。

为实现目标，两人大幅压缩支出：

租住多伦多希腊街 Greektown 一套只有约500平方英尺的公寓，月租仅800加元

不买车、也不办理健身房会员，只跑步锻炼。

大部分时间自己做饭

使用 car share拼车，每月交通支出约30至40加元

但是这种方式生活会有挑战。比如廉价租住的公寓隔音效果不好，而且没有洗衣机。

他们自己做饭每月能省下1500.夫妻俩之前每月要花大约400出去喝酒或者去LCBO买酒，后来他们开始自酿葡萄酒。每瓶成本只要2到3加元。

Kristy 自己表示，“我的父母并不支持我租房和不工作。我妈妈觉得我不买房是个傻瓜。我们整整六个月没说话。我爸爸不停地给我发招聘信息，劝我回去工作。”

通过这种生活方式，他们在短短三年内完成了原定五年的储蓄目标，并于2015年正式退休。

退休后环球旅行，并出版畅销书

Bruce表示，“我们退掉了公寓，原本打算旅行一年，然后在滑铁卢或汉密尔顿这样的小城市定居。但是，一旦开始旅行，我们就爱上了这种生活方式。”

于是两人开始长期旅行。最初预计年花费约10万加元，但后来他们通过“穷游”的房市，最终每年只花了4万就实现了旅行目标。

他们通过在葡萄牙和西班牙等高成本与东南亚等低成本国家间轮换、选择价格较低的 Airbnb、使用积分和旅行信用卡来降低费用。旅行期间，两人合著了《Quit Like a Millionaire》，并于2019年出版，成为他们此后持续的收入来源之一。

生育决定，没有打乱财务规划

疫情期间，两人回到多伦多，租住在 Yonge & Eglinton 附近一套一居室公寓，月租1.500加元。也是在这段时间，他们决定要孩子。

根据公开研究数据，抚养一个孩子的年均成本约为17.000加元。Kristy Shen 表示，这一数字曾让她感到担忧，但他们选择以更谨慎的方式应对。

孩子于2023年出生后，两人决定在他出生后的头两年不升级房子。由于双方均未工作，几乎没有托儿费用。家庭饮食也以自制为主，从而有效控制开支。

但窄小的住宅也很不容易，在帮孩子进行睡眠训练期间，儿子睡在他们卧室里，而他俩就睡在沙发床上。

目前，这个三口之家的年总支出仍低于6万加元，其中用于孩子的费用约为6.000加元。

现在他们很快就要搬到两居室了，这样每月房租就会增加大约 700.儿子长大后，他的伙食费也会增加，但就不需要尿布和婴儿用品了。这样的花收支还应该会平衡。

Bruce表示，“我们原以为我们已经不再旅行了，但儿子出生后，我们又开始蠢蠢欲动。2024年，我们一家去墨西哥短途旅行，2025年又去西班牙旅行了三个月。两次旅行都很顺利，所以现在我们正在考虑是否可以过游牧般的生活，同时在家教育儿子。带着孩子旅行成本更高，比如长途飞行后，我们需要在机场附近找酒店休息，让大家都能恢复精力。但透过他的眼睛看世界也很有趣。”

村里飞出“金凤凰”

两人的投资组合以低成本指数型ETF为主，目前收入可以覆盖部分日常开销。此外，书籍版税及相关演讲收入每年约在3万至10万加元之间。

回顾个人经历，Kristy Shen 表示，她出生于中国农村，童年时期家庭条件极为有限。父母每天只靠相当于44分的收入养活一家人。如今她却能与家人一起环球旅行，并拥有数百万加元资产，仍让她感到难以置信。

Bryce Leung 则强调，他们的路径并非个例，也不依赖运气或高起点收入。

他说，“没有人一开始就能拿到六位数的薪水，我们也不是。重要的是否能持续做到三件事：支出低于收入、尽早规划，并给时间和投资足够空间。”