波音公司（Boeing）正向摆脱长达三个月的罢工迈出关键一步。美国国防工人周四投票通过一项新的劳资合同，这将结束自8月4日以来持续的罢工行动，这场罢工已明显延误F-15战斗机等关键军工项目的生产进度。

此次批准的新合同包括在五年内加薪24%及6000美元的预付奖金，高于此前提议的3000美元。然而，新协议取消了波音公司原本承诺的未来支付4000美元的额外补贴。此前，工人们曾拒绝波音提出的提案，工会表示这些方案并未充分回应成员关切。

罢工工人主要来自圣路易斯地区，由国际机械师和航空航天工人协会第837区代表，这也是他们自1996年以来首次罢工。工会在声明中表示：“我们为为成员争取应得权益而感到自豪，并已准备好重返生产线，继续制造世界上最先进的军用飞机。”

首席执行官奥特伯格（Kelly Ortberg）此前在9月11日摩根士丹利投资者会议上指出，罢工已对F-15、F-18以及部分弹药生产造成冲击。奥特伯格上个月还透露，罢工期间公司曾引入非工会人员以维持部分生产线运作。

工会成员预计最早将于周日返回工厂，恢复生产工作。就在一年前，波音也曾经历另一场规模更大的罢工，当时超过3.2万名制造民用飞机的工会工人因谈判破裂而罢工七周。