Manulife的报告显示，退休者的经历因退休时间和是否为计划中的退休而存在显著差异。报告指出，尽管大多数人心中有一个退休年龄，但近47%的人在平均59岁时提前退休。这一现象往往是由于健康恶化或年龄歧视导致的就业困难。

国家老龄研究所的Bonnie-Jeanne MacDonald表示，很多人并未充分考虑提前退休对财务安全的影响，直到他们已经离开劳动市场。提前退休缩短了储蓄期，并在预期寿命不断增长的情况下增加了财务压力。

调查涵盖了1.572名拥有雇主养老金计划的在职加拿大人和523名退休者，显示计划退休或延迟退休的人在财务状况和韧性方面的前景显著更为积极。

MacDonald强调，推迟退休有许多好处。她指出，50多岁的人通常已经还清了按揭，并且在抚养孩子的高支出阶段过去，因此能够存下更多钱。

调查显示，三分之一的受访者担心退休储蓄不足，而42%的婴儿潮一代认为自己在储蓄目标上落后。通货膨胀和高生活成本是许多正在考虑退休或已经退休的人最大的财务担忧。

MacDonald提到，人们对未来不确定性的担忧，使得退休准备变得更加困难，因此在工作期间建立财务韧性至关重要。Manulife集团退休部的Brett Marchand强调，有效的财务健康计划和全面的储蓄计划等财务工具，可以帮助人们更好地为退休生活做好准备。