安省一对57岁和58岁的夫妻工作压力大，想尽早退休，却担心孩子健康、未来遗产安排和晚年生活开支。

两人目前无房贷、资产约290万加元，未来五年还可能继承130万。

理财专家测算，即使增加旅行、换车、装修和入住退休社区等支出，他们现在退休也有望维持财务安全，未来每年税后最高可花13.5万加元。

这对夫妇都希望尽早退休。

“Murray 在邮件中写道："Sylvia 和我工作压力都很大，家里的环境有时也很紧张。我们想知道能否现在退休，因为担心以后会更疲惫。"

此外，他们预计未来五年内有望继承最多 130 万加元的遗产。

这对夫妇担心儿子虽然已大学毕业，但因为注册残障身份，难以长期保持工作。女儿今年秋天将上大学，也正面临健康问题。

他们正在考虑为子女设立信托，以便在自己有生之年及去世后都能妥善管理孩子们的财务。

他们已为儿子设立了注册残障储蓄计划（RDSP），但由于其资产过高，不符合安省残障储蓄计划的福利资格。

他们退休后的支出目标是税后每年 8 万加元，并随通胀增长。

专家怎么看

以下是卡尔加里 Raintree Wealth Management 的注册财务规划师兼投资组合经理 Sean Wilson为这对夫妇做的分析：

Murray 和 Sylvia 的主要忧虑是马上退休是否会影响长期财务安全。根据他们的资产、固定收益养老金和预期遗产，Wilson 认为他们可以在 7 月底安心退休，甚至有可能比预期消费更多。

前提是 Murray 退休后立即领取每月约 2,000 加元的减额养老金（不随通胀调整）。

Murray 的养老金，加上非注册储蓄和 RRSP 提取，将支持他们 2026 年剩余时间的生活。他们都计划将政府福利（如 CPP 和 OAS）推迟到 70 岁开始领取。

“2027 年起，他们各自将 RRSP 转为注册退休收入基金（RRIF），每月从每个账户额外提取 1,000 加元，直到 70 岁。”Wilson 说。这种逐步取用 RRSP 的方式，可以减少后续领取 CPP 和 OAS 时税率升高的影响。

Sylvia 65 岁时将开始领取一份按通胀调整的小额固定收益养老金，每月约 500 加元。

假设他们的投资组合长期年回报率为 5.55%，年通胀率为 2.1%，房地产年均升值 3.1%，两人均活到 95 岁。

Wilson 还将他们的旅行预算提高到每月 4,000 加元（随通胀增长），直至 85 岁。

预测还包括更换车辆和约 10 年后进行一次 15 万加元（按当前币值）的大型房屋翻新。

Wilson 假设两人到 85 岁左右出售房屋，搬到每月合计 1 万加元（按当前币值）的退休社区。

两人均开始领取政府福利后，来自 CPP、OAS 和工作养老金的年收入将接近 10 万加元，RRIF 提现则是额外收入。“这 10 万加元中，75% 可随通胀调整，能满足他们大部分生活需求。”

Murray 担心 OAS 会被部分追回。Wilson 表示：“鉴于未来 12-13 年内 RRSP/RRIF 加速取用，这种担忧不大。”

即使维持较高的旅行预算，如果两人每年消费 8 万加元（随通胀增长），预计仍可留下 800 万加元的遗产。

“根据资产和预期继承，我们的分析显示，两人有能力大幅提高消费水平，未来 20 多年，每年税后最高可花 13.5 万加元，并按通胀调整。”Wilson 说。

此外，Sylvia 还是一份终身寿险的继承人。她去世时，两个孩子将平分当前 150 万加元的赔付金。

Wilson 提醒，遗产到账时间仍有不确定性。“如果因此对立刻增加消费有所顾虑，可以选择循序渐进地提升旅行和自由支出，让自己从‘积累思维’逐步过渡到退休取用模式。这个过程往往比预期更慢。”

应夫妇要求，Wilson 对方案进行了压力测试。他还模拟了 2028 年遇到 40% 市场调整、需要六年恢复，实际投资回报比假设低 1.5 个百分点，以及通胀率高出 0.25 个百分点等情况。结果显示，所有情形下两人都能维持生活支出。

Murray 和 Sylvia 也很关注如何为子女安排身后财产，尤其是儿子可能终生需要经济和监督支持。Murray 提到过 Henson 信托，Wilson 认为“这可作为家族遗产规划的选项”。

“合理设立 Henson 信托，有助于既保障政府残障福利资格，又能对财务进行持续管理和发放。”Wilson 说。但这类信托也有权衡，比如受益人自主权降低、挑选合适受托人有难度、还涉及法律、会计等长期管理成本。

另一选择是遗嘱信托，只有父母去世后才生效，也适合担心女儿花钱冲动的情况。

夫妇还担忧家族中无人能管理信托。Wilson 建议，可以考虑由大银行等机构担任受托人。

Wilson 总结说：“Murray 和 Sylvia 若能与具备信托和遗产规划资质的专业人士合作，将受益匪浅。”

“他们对花钱一直很谨慎，但其实已有资源可以大胆规划自己想要的退休生活。”

客户财务状况

（收入、支出、资产和负债由申请人提供）

每月税后收入： 7,250 加元。

资产： 银行存款 36,000 加元；GIC 6,500 加元；非注册股票 97,000 加元；Murray 的递延分红计划 298,126 加元；Murray 的 TFSA 272,356 加元；Sylvia 的 TFSA 142,570 加元；Murray 的 RRSP 597,456 加元；Sylvia 的 RRSP 577,615 加元；注册教育储蓄计划 145,000 加元；自住房产 75 万加元。资产合计：290 万加元。（不含预期遗产 130 万加元）

假设 5.55% 回报率下，两人固定收益养老金现值： 42 万加元。即如果无养老金，需储蓄此数额才能获得同等退休收入。

每月支出： 地税 425 加元；水电垃圾 175 加元；房险 145 加元；电费 100 加元；暖气 120 加元；房屋维护 200 加元；花园 40 加元；交通 515 加元；杂货 900 加元；服装 50 加元；礼物 200 加元；度假旅行 400 加元；个人护理 20 加元；俱乐部会员 45 加元；外出就餐娱乐 210 加元；宠物 25 加元；订阅 70 加元；医疗 35 加元；健康牙科保险 35 加元；残障保险 85 加元；电话 190 加元；网费 145 加元；RRSP 供款 855 加元；TFSA 供款 1,165 加元。每月总支出约 6,150 加元。

负债： 无