综合报道，加拿大统计局上月公布全国护士短缺情况，到2022年会短缺高达60,000人。随着加国人口老化，加拿大会议局（Conference Board of Canada）表示，政府应协助新移民注册护士，在加国合法地获取医护牌照，当这类护士成功就业，库房入息税税收也会因此增加，「回报率」可能高达八倍。

　　会议局发言人布鲁姆（Michael Bloom）形容，渥京和省政府协助新移民护士寻找背景相关的工作，对国家和新移民护士可以带来「双赢」局面，因为政府每投放1元，将来便可获取9元入息税回报，这还未计算护士照顾长者对社会的贡献。

　　会议局同时指出，逾半有护理专业背景的新移民，在加国求职时出现困难，其他专业遇到同类问题的则只有大约40%。2011年只有54%在海外出生和受教育的 护士在安省找到相关工作，而海外受训的注册护士失业率有6%，职业护士（practical nurse）失业率有8.3%。

　　2010年由黎巴嫩 移居至多伦多的莫巴达（Rola Moubadder），过去十年在杜拜培训护士学生，由「海外护士关爱中心」（CARE Centre fpr Internationally Educated Nurses）协助下，2012年获得注册护士资格。她说：「现在没有一个明确的途径以获得承认，每当有新移民问我，我都叫他们联络CARE。」