卑诗省高戒备级别的Port Coquitlam 北菲沙羁押中心(North Fraser Pretrial Centre，NFPC)，近日因一名前狱警被刑事起诉，再次引发外界对监狱安全管理的关注。

多名现任及前任惩教人员接受CBC采访时表示，这座曾关押过罗伯特·皮克顿(Robert Pickton)等重刑犯的监狱，近年来一直存在管理混乱、人手招聘把关不足以及内部监督失灵等问题，他们担心这些漏洞可能增加未来发生安全事故甚至越狱事件的风险。

事件焦点是一名前惩教人员 Naila Sheikh。她曾是2022年震惊全国的越狱犯 Rabih Alkhalil 的案件管理员。

这是近一年内第二名遭控违反公职诚信的卑诗省惩教人员，也让外界再次关注监狱内部管理问题。

2022年7月，因帮派谋杀案被羁押的Rabih Alkhalil成功逃离North Fraser监狱，成为加拿大近年来最受关注的越狱案件之一。

调查显示，几名外部人士涉嫌假扮施工人员，将等离子切割设备带入监狱，并协助其穿着工程制服离开现场。Alkhalil随后潜逃海外，直到2025年才在卡塔尔落网。

目前已有3名涉嫌协助越狱的男子被起诉，但均非监狱工作人员。

不过，多位受访员工认为，这起案件仍留下不少未解疑点，包括外部人员如何顺利进入高戒备监区，以及监狱内部是否存在管理漏洞。多位受访者表示，越狱发生前，监狱内部其实已出现不少安全警讯。包括：

部分监控摄像头长期故障却迟迟未维修;

有高风险囚犯所在区域曾发现手机、毒品及注射器等违禁品;

个别员工与高风险帮派成员过于频繁接触;

曾有人反映部分牢房门未妥善上锁。

受访员工称，他们曾向管理层表达担忧，但认为相关问题并未获得足够重视。

更令人担忧的是，多名前员工形容监狱内部存在一种反对举报文化(anti-“rat” culture)。有人表示，员工若主动反映问题，可能遭到同事排挤甚至报复，因此不少人选择沉默。

曾在该监狱工作、后来赢得种族歧视诉讼的前惩教人员Levan Francis表示，随着温哥华部分羁押设施关闭，监狱曾大量招聘新人，但部分人员并未通过足够严格的筛选。

他认为，更大的问题在于内部晋升制度及管理文化。另一位拥有20年经验的退休惩教人员Andrew Materi则形容监狱管理长期处于一种”组织性的混乱(organized madness)”，认为内部文化需要彻底改善。

对此，卑诗省公共安全厅回应表示，省惩教系统一直维持严格的招聘及背景审核标准，并强调绝大多数惩教人员都恪守职业操守。

政府表示，2022年越狱事件后已重新检视监狱安全措施，并落实多项内部改革建议，以加强整体管理及监管机制。

受访员工指出，随着加拿大未来实施更严格的保释政策，预计未来将有更多被羁押人士进入省级监狱，North Fraser羁押中心面临的人手及管理压力可能进一步增加。

不少员工认为，在羁押人数持续上升的情况下，若内部管理、设备维护及监督机制未同步改善，类似安全事件再次发生的风险仍值得关注。