加拿大联邦政府将大幅消减公务员数量已经不是秘密，年前就已经传出多个机构将从新年开始消减人力。

2025年秋季预算表示将通过裁员、自然减员和提前退休，逐渐减少4万个工作岗位，到2028-29年将联邦公共服务部门的规模从2024年3月的峰值367,772名员工减少到33万名。

这个幅度大致3年间相当于消减10%的人力，自由党政府计划在五年内通过削减项目支出和行政成本来节省约 600 亿加元。

目前，加拿大统计局表示该机构正进入劳动力调整期，预计将裁减约 850 个工作岗位，其中包括执行团队成员。

截至 2025年3月31日，该机构共有 7274名员工。因此消减的员工人数也大致相当于之前员工人数的12%。

声明还补充说，“将在未来两周内通知受影响的员工和冗余员工”。

这是联邦政府 2025 年预算案于 11 月公布后， 公共部门最新一次大规模裁员。

另外一些部门上个月表示，他们预计将在 1 月份宣布裁员 ，其中包括移民、难民和公民事务部；加拿大环境与气候变化部；以及加拿大就业和社会发展部。

目前据CTV报道，加拿大共享服务部、加拿大公共服务和采购部 (PSPC) 和加拿大就业和社会发展部均已证实他们正在通知公务员将要来到的裁员。

加拿大共享服务部的一位发言人表示：“我们正在通知员工和高管，他们的职位将受到影响，可能不再需要这些职位”。

加拿大公共服务和采购部表示，将于周三和周四通知员工有关可能的裁员事宜。

一位发言人表示：“昨天，所有加拿大公共服务和采购部的员工都收到了议员们的消息，告知他们受影响的职位将在 2026 年 1 月 14 日和 1 月 15 日收到正式通知”。

加拿大就业和社会发展部的一位发言人表示，“为了在 2028-29 年底前实现我们的目标”，本月将开始“调整劳动力结构并减少我们的高管人员”。

这三个部门均表示目前无法透露将裁减多少职位，尚不清楚这些机构的人员消减目标是否也在12%左右。

此外，尽管加拿大统计局表示仅裁减850 个工作岗位，但据联邦工会向 CTV 提供的数据显示，加拿大统计局有3200人收到了通知，另外加拿大共享服务部的 1200 人和加拿大公共服务和采购部的 736 人也受到了通知，使得收到通知的员工总数达到5404人。

工会表示，公共服务部门发布的通知造成了“饥饿游戏式的焦虑”，迫使公务员们为自己的工作而战，

加拿大公共服务专业人员协会 (PIPSC) 计划于周五在渥太华市中心举行集会，抗议削减联邦科学部门和更广泛的公共服务部门的预算。

PIPSC 在周五上午发布的新闻稿中表示：“随着裁员加速，公务员被迫展开一场类似《饥饿游戏》的就业大战，争夺自己的职位，而外部顾问却安然无恙”。

PIPSC 表示，希望联邦政府解释为什么在联邦政府继续花钱聘请顾问的同时，公务员却面临裁员。

PIPSC 表示，顾问的费用“至少比公务员高出 26%”。

PIPSC 总裁肖恩·奥莱利（Sean O’Reilly）说：“如果你想省钱，就不能解雇训练有素、经验丰富的员工，然后花更多的钱请别人做同样的工作。那不是省钱，那是浪费”。

奥莱利表示，作为全面支出审查的一部分，向员工发出的通知加剧了“整个公共服务部门的不确定性和不稳定性”。