卑诗省府今天（11月12日）宣布，一项新的规定立即生效，限制雇主在员工请病假时要求提供病假条的情况。此举旨在减轻医生负担，并防止患者因前往诊所开证明而进一步传播疾病。

根据新的《就业标准条例》，雇主不得在同一年内员工前两次因健康原因请假（每次最多连续五天）时要求提供医生证明。

卑诗省卫生厅长奥祖宜（Josie Osborne）表示，新规将确保生病的员工能够安心留在家中休养，同时减少医生不必要的行政负担。

卑诗省家庭医生协会代表丽莎·盖德医生（Dr. Lisa Gaede）指出，病假条长期以来给医生和初级医疗人员带来了“巨大的负担”，这一改变将让他们有更多时间照顾真正需要就诊的患者。

劳工厅长韦瑞珍（Jennifer Whiteside）表示：“当一个人得了流感，最不该做的事就是还要跑去看医生，只为了拿一张写着‘他生病了’的证明。”

她补充说：“不必要的医疗预约浪费了医生和护士的时间，无法让人更快康复，反而增加了疾病传播的风险。”

据加拿大医学协会估计，卑诗省医生去年共开出了约160万张病假条。

新规指出，健康相关的请假不仅包括员工本人患病或受伤，也包括其直系亲属出现健康问题的情况。

政府表示，来自全省各地的医护人员长期呼吁减少行政负担，例如撰写病假条等无助于患者治疗的事务。

取消病假条要求是卑诗省新民主党（NDP）在去年省选中的一项关键承诺。省府于今年4月提出第11号法案，修改《就业标准法》中关于病假条的条款，并承诺在今年秋季呼吸道疾病高发季节前实施。