公然和川普总统唱反弹Costco 已确认，从今年夏天开始，所有美食广场的百事可乐都要换成可口可乐。

Costco首席执行官 瓦克里斯（Ron Vachris ）在本月早些时候的零售商股东大会上证实了这一变化。

瓦克里斯说：“今年夏天，我们将把我们的美食广场饮料业务重新交给可口可乐。”

Costco 的粉丝在社交媒体上表达了他们对这一变化的兴奋之情。

另一位网友写道：“很高兴第一次在当地的Costco 看到可口可乐，因为一直都是百事可乐。”

然而，一些用户对这一变化感到失望，其中一位写道：“我猜我是唯一的百事可乐粉丝。我再也不能在美食广场喝饮料了。“

据 CNN 报道，Costco 批发零售商在 2013 年从可口可乐转向了百事可乐产品，以维持其著名的 1.5 美元苏打水和热狗促销的价格。

自 1985 年以来，这个组合的价格一直保持不变，仅去年该连锁店就向会员出售了约 1.5 亿份套餐。

像 Costco 这样的零售商只能提供百事可乐或可口可乐产品 - 由于产品合同，他们无法同时分销这两种产品。

饮料公司竞标向此类连锁店供应产品的合同，Costco零售商通常会以成本最低的投标获胜。

百事可乐和可口可乐几十年来一直是竞争对手，但两家上一次市场份额接近是在 1980 年代。

此后，可口可乐一路领先，成为美国汽水行业无可争议的 970 亿美元市场之王，市场份额为 19.18%，是其他竞争对手的两倍多。

该品牌不仅努力推广其原创和减肥产品，还以新颖和怀旧的口味吸引新顾客，例如即将推出的可口可乐橙奶油。

百事可乐的市场份额为 8.31%，而 Dr Pepper 目前的市场份额为 8.34%。

最近，Costco 及其股东坚持其 DEI （Diversity（多元）、Equity（公平）、Inclusion（共融））政策，公然反抗唐纳德·川普总统和保守派活动人士。

在Costco公司年会上，他们强烈反对保守派活动团体提出的一项挑战公司多元化、公平和包容性政策的提案。

这次投票被视为对投资者对企业 DEI 计划价值看法的早期测试，许多公司从 2020 年开始在“黑人生命也是命”运动中增加或加强了该计划。

不过，川普总统已经提出了反 DEI 举措，声称这些举措不公平且分散注意力。并且在大选之前，福特和约翰迪尔等大公司已经在 DEI 政策上做出了让步。

但是，Costco 却坚守阵地。

该公司董事会敦促投资者拒绝对 DEI 政策是否损害该零售商的调查，上周超过 98% 的股东投票反对。

Costco 的董事认为，DEI 政策是一种资产，而不是一种负债。

高管们强调，多元化的劳动力和供应商基础有助于吸引顶尖人才，促进创新，并增强客户重视的“寻宝”购物体验。