一名多伦多妇女说，她去医院探望住院的母亲，后来又去长期护理机构探望母亲，15 个月的停车费用成为她的经济负担，她觉得自己不应该支付这笔费用。

Michela说：自从这件事发生以来，我花在停车费上的钱实在是太多了。

大约 15 个月前，Michela 的母亲不得不住院治疗，后来被转到 West Park Healthcare Centre，这是一家长期护理机构，位于 Emmett 大道，Jane 街以西。

“在 15 个月的时间里，一共花了 1832 加元。这笔钱本来可以用来做很多其他事情。"Michela说。

安大略省卫生厅的一位发言人告诉多伦多 CTV 新闻台，卫生厅并不直接参与医院的管理或治理，并指出公立医院是由董事会管理的独立公司。

声明中写道：医院管理者负责医院的日常管理，包括在省立法规定的范围内提供服务和执行医院董事会通过的计划、协议和程序。

“医院有资源为其项目、医疗设备、扩建和翻新筹集资金，或用于提高其所在社区的医疗质量。这些资源包括通过其基金会进行的筹款活动、停车收入，或将空间分配给非医院服务，如食品供应商或私人诊所。”

West Park 医疗保健中心的一位发言人告诉 CTV News 多伦多新闻，该中心提供多种停车选择，所产生的所有资金都将重新投入到该机构中，以帮助持续加强对病人的护理。

该中心表示：与所有医疗机构一样，我们确保遵守卫生部的要求，确保为病人和护理人员提供负担得起的停车选择。

“除了日租和月租之外，我们还提供购买 5 天、10 天和 30 天非连续停车通行证(即 H-Pass)的选择。H-Pass 提供灵活方便的按次付费选择，价格比标准日租便宜 50%。它还包括每次使用 24 小时的进出特权，并且可以在病人和护理人员之间方便地转让和共享。”

因此，该中心表示，如果护理人员每周去West Park三次，每次 30 天的 H-pass 费用为 6.50 加元，即每年 1 014 加元。

一些医护人员也表达了对停车问题的担忧。CTV News同意不透露姓名的两名护士说，她们觉得停车要付费很不公平，并对停车费率表示担忧，因为今年停车费率又上涨了13%。

他说：“我必须花钱才能上班，而我们大多数人上班的唯一选择就是开车，这似乎是不对的。我们不应该自掏腰包来上班。”

另一位名叫Helen的护士说，她希望人们签署一份请愿书，呼吁所有医护人员在安大略省免费停车。这份请愿书于今年 4 月发起，目前已有超过 9895 个签名。

至于Michela ，她认为需要探望亲人的护理人员应该有更便宜的停车选择。

Michela说：“我希望医院能体谅我们这些长期护理人员，让我们休息一下。”

其他省份的一些医院确实允许员工免费停车，护士们认为他们也应该这样做。医护人员和护理人员希望就医院停车问题展开对话，护士们表示即使降低停车费率也会有所帮助。

他们说，在物价上涨的今天，便宜的停车费是医护人员应得的福利，因为这可以减轻医护人员的经济负担，有助于吸引或留住行业人才。