一名多伦多女子表示，她去医院以及长期护理中心探望母亲，15个月来的停车费是一项经济负担，她觉得自己本不应该支付这笔费用。

Michela表示：“从这开始，我花在停车上的钱多得吓人。”CTV同意只透露她的名字。

Michela说，她的母亲大约在15个月前住院，后来被转移到West Park医疗中心，这是一家位于Jane Street以西Emmett Avenue的长期护理机构。

“15 个月内总共花费了 1,832加元。这是一大笔钱，本可以用来做很多其他事情。”

安省卫生厅的一位发言人告诉CTV，卫生厅并不直接参与医院的管理或治理，并指出公立医院是由董事会运营的独立公司。

声明中写道：“医院管理人员负责医院的日常管理，包括在省立法的范围内提供服务，实施医院董事会制定的计划、协议和程序。”

“医院有资源为他们的项目、医疗设备、扩建和翻新筹集资金，或者用来提高其大社区的的医疗保健质量。这些活动包括通过其基金会筹款、停车收入或将空间分配给非医院服务，如食品摊贩或私人诊所。”

West Park 医疗中心的一位发言人则告诉CTV，该中心提供多种停车选择，所有筹集的资金都将重新投资到该组织，以协助持续改善患者护理。

该中心表示：“与所有医疗机构一样，我们确保遵守卫生厅的要求，为患者和护理人员提供负担得起的停车选择。”

“除了按日和按月收费外，我们还提供购买5天、10天和30天非连续停车通行证的选项，即H-Pass。H-Pass提供灵活方便的按次付费选择，比标准按日收费低50%。它还包括每次使用24小时进出权限，并且可以方便地在患者和护理人员之间转让和共享。”

该中心表示，因此，对于每周三次前往West Park的护理人员来说，30 天的H-Pass每次费用为 6.50 加元，即每年1014加元。

一些医疗工作者也表达了对停车问题的担忧。两名不愿透露姓名的护士表示，她们觉得停车要付费是不公平的，并对停车费率感到担忧，今年的停车费又上涨了13%。

“我必须花钱上班，这似乎是相当错误的，而我们大多数人上班的唯一选择是开车。我们不应该自掏腰包来上班，”Sarah告诉CTV。

另一位名叫Helen的护士说，她希望人们签署一份请愿书呼吁安省所有医护人员享有免费停车。该请愿书于4月发起，已收集了超过9895个签名。

至于Michela，她认为需要探望亲人的看护人应该有更便宜的停车选择。“我希望医院能体谅我们这些去长期护理探访患者的人，给我们一点喘息的机会。”

其他省份的一些医院确实允许员工免费停车，护士们认为她们也应该有这种待遇。医护人员和护理人员希望就医院停车问题展开对话，护士们表示，即使仅是降低停车费也会有所帮助。

他们表示，在物价上涨的时期，更便宜的停车位是医护人员应得的福利，因为它可以减轻医护人员的经济负担，并有助于吸引或留住该行业的人才。编译：YUAN