加拿大统计局近日公布的数据显示，8月份增加的就业机会多于预期，但大多数专家仍然认为，加拿大央行已经完成加息，因为加拿大总体趋势表明经济已经放缓。

    加拿大统计局周五报告称，上个月8月份经济增加了40,000个就业岗位，是经济学家普遍预期的两倍，明显胜过预期。就业增长刚刚足以使失业率稳定在5.5%，结束了连续三个月的失业率上升。

    BMO首席经济学家道格拉斯·波特(DouglasPorter)在一份客户报告中表示：“今年加拿大的就业市场一直遵循锯齿状模式，疲弱的报告通常会伴随着强劲的反弹，而本月将出现小幅反弹。”

    这份漂亮的就业报告强化了金融市场对近期不会降息的预期。然而，经济学家往往更关注经济趋势，而不是一份月度报告。

    CIBC经济总监安德鲁·格兰瑟姆(AndrewGrantham)表示：“你永远不能只关注其中一个就业数字，因为它们非常不稳定。”

    “过去三到六个月我们看到的基本趋势仍然是就业增长……但我们的增长速度落后于人口的增长速度。”

    月度劳动力调查显示，今年加拿大人口平均每月增长81,000人。加拿大统计局表示，这种增长速度需要每月增加约50,000个就业岗位才能保持失业率稳定。

    报告显示，专业、科学和技术服务以及建筑业的就业人数有所增加。与此同时，教育服务和制造业的工作岗位减少。

    尽管上个月的就业增长标志着劳动力市场的小幅反弹，但报告中的细节表明，目前加拿大的就业机会并不那么充足。

    该联邦机构表示，换工作率（代表几个月之间换工作人员的百分比）已从2022年1月达到的峰值下降。随着职位空缺的下降，失业者寻找工作的时间也比一年前更长。

    最新的就业数据是在加拿大央行选择将隔夜利率维持在5%不变的2天后发布的，近期数据表明，加拿大经济正在发生转变：最新的GDP报告显示，加拿大第二季度经济出现萎缩。

    近几个月来，随着职位空缺下降和失业率上升，劳动力市场也有所放缓。但央行仍然对居高不下的通胀感到担忧，并希望获得更多证据来证明经济增长正在停滞，包括劳动力市场的增长。

    行长蒂夫·麦克勒姆(TiffMacklem)在周四的讲话中警告称，尽管本周央行维持利率不变，但央行并未排除未来进一步加息的可能性。

    周五的就业报告并没有缓解央行对工资增长的担忧，工资同比增长4.9%，低于上个月的5.0%。

    CIBC经济总监格兰瑟姆表示，很难判断强劲的工资增长在多大程度上是由劳动力市场紧张推动的，而不是工人为反映通胀上升而提高工资的需求。

    “我认为，就工资数据而言，我们仍然看到很多这样的情况，这是去年强劲通胀数据的影响，但不一定是目前劳动力市场非常非常紧张。“格兰瑟姆说。

    但鉴于劳动力市场状况预计将继续宽松，强劲的工资增长预计不会永远持续下去。CIBC预测，2024年第一季度失业率将升至6%左右。

    格兰瑟姆表示，失业率的大幅上升可能是降息的基准。“我确实认为，如果失业率持续高于6%，那么央行就会开始逐步降息。我们预计首次降息将在明年第二季度进行。”