加拿大推出的Canoo手机应用程式，为新移民及新公民提供超过1.400个文化景点及国家公园的免费入场，旨在让探索这个新家变得更简单，也增强归属感，帮助移民决定留下来。
41岁多米尼加共和国软件工程师爱德华多·桑塔纳(Eduardo Santana)去年完成永久居留后，开展了一趟东岸公路旅行。他笑称自己“非常爱马铃薯”，在爱德华王子岛的一家马铃薯博物馆中，他首次接触到各式古今种植机械及多种土豆品种，对当地红土壤的历史有了意外收获，也因此感觉与这个国家更亲近。
桑塔纳透过Canoo App得知这些景点，他表示：“很多地方我之前根本不知道或没想过会去。”“我真的很想了解这个国家……想知道更多。”
移民专家指出，归属感是留住新移民的关键因素。随着加拿大出生率下降、人口老化，留住吸引来的人才对维持劳动力及经济成长至关重要。然而，一份由加拿大公民身份研究所(Institute for Canadian Citizenship，ICC)发布的报告显示，每五名移民中就有一人在登陆后25年内离开加拿大，高学历移民离开速度更快，博士毕业者离开可能性是高中或以下学历者的两倍以上。
ICC研究表明，提升移民归属感与对未来的乐观，是最能促进移民长期留下的因素。即便乐观程度仅增加1%，留居概率也可提升28%。
Canoo自2010年推出以来，会员已超过42万人。会员须为新永久居民(前五年)或新公民(首年)，下载并验证身份文件后，可免费入场各省公园及博物馆，包括安大略美术馆，并享Via Rail、加拿大航空折扣票及各类活动门票优惠，如多伦多FC比赛及多伦多交响乐团表演。
不过，许多新移民仍面临就业障碍。经济移民占每年入境永久居民比例约60%，但就业市场往往低估国际工作经验，导致许多高技能移民陷入低薪且不稳定工作状态。
统计显示，25岁至54岁受过高等教育的新移民，有超过30%自认工作能力被低估，而本地工人该比例仅未19.7%。最近五年抵达加拿大的新移民，则比本地出生人士更可能从事Uber或外送等零工维生。
ICC呼吁，政策制定者投资于支持新移民技能发展及劳动力整合的方案，以提升移民归属感与乐观度。Canoo应该提供的不是传统语言或基础服务，而是帮助新移民理解加拿大文化与社会，增强“这是我的地方，我属于这里”的感觉。
ICC数据显示，超过85%的Canoo会员在使用一年后感到对加拿大归属感提升，超过90%会员表示会员期满后仍会继续造访App推荐的景点。专家指出：“它是一个让新移民爱上这个国家、决定长期投入才能的工具。逻辑很简单：如果人们喜欢这里，他们更可能留下。”
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