按照疫情之前的数据来看，加拿大每个月都有至少2-3万名新移民完成登陆。

新冠疫情的出现给加拿大移民系统带来了毁灭性的打击，越来越多的准移民选择延后自己的移民计划。

其中四月份移民水平最为惨淡，只有4000名新移民完成登陆。

不过随着加拿大疫情的好转，今天给大家带来一些利好消息：

加拿大在今年六月迎来了超过19,000名新移民，比五月份接收的11,000名新移民增加了175%

加拿大在今年七月新增了42万份工作，失业率出现大幅下降

BC省提名移民项目降分不断，各类别邀请分数均降至100以下

根据今天发布的移民部数据显示，加拿大在六月份迎来了超过19,000名新移民，达到了自新冠疫情大流行以来的最高水平。

登陆人数显著增加的最主要原因是加拿大对持永久居民登陆纸(Confirmation of Permanent Residence)的豁免入境政策，以及移民局审批处理速度的恢复。

从下方的曲线图可以看出，加拿大的移民水平已经出现显著的回升趋势。

在这19,000名新移民中，印度仍是最多的新移民来源国，中国位列第二，菲律宾第三，前三名的排名没有出现变化。

值得一提的是，来自美国的新移民数量则从去年同期的第五名上升到了第四名(740名)。

CIC News的分析人员认为，来自美国的新移民数量与目前美国实施的限制移民政策有直接关系。来自美国的新移民数量可能在后续几个月中表现更为明显。

六月的新移民人数回升表明，加拿大移民系统正在逐步“正常化”，我们可以期待移民水平在后半年持续增加。

BC省提名邀请分数持续下降

由于加拿大快速通道(Express Entry)在疫情期间暂停了几轮对海外技术移民的邀请。

高分技术移民申请的积压导致了EE在恢复全类别邀请后，分数一度飙升到了470分以上。

分数的暴涨加上邀请类别的不确定性，让拥有本科为最高学历的申请人们感到担忧。

不过今天想告诉大家的是，BC省省提名项目又又又降分啦!

无论是海外申请人还是加拿大境内申请人，都可以通过雇主担保的方式低分获邀!

8月7日的BCPNP总计邀请了437位申请人，最低邀请分数如下：

技术工人 97分;

国际毕业生 98分;

入门级和半低技术 76分;

技术工人快速通道 97分;

国际毕业生快速通道 98分

技术工人类别申请要求：

申请人必须拥有来自BC省雇主提供的长期工作offer，且职位符合加拿大职业代码NOC中的0、A、B类;

申请人必须具备两年以上相关工作经验;

申请人工资必须符合同类职位薪资标准;

如果职位为B类，则需要语言水平达到加拿大语言评级CLB4以上

申请流程：

评估申请人资质，为申请人匹配相应雇主;

在省提名官网完成注册;

收到邀请信后递交提名申请;

收到提名信后即可收到工作许可支持信;

递交联邦申请;

等待联邦申请期间即可登陆加拿大开始工作(最快6个月内即可登陆);

联邦审批通过即可获批加拿大永久居民(审批时间6-12个月)

相较于快速通道，BC省提名对申请人自身条件的要求更加友好，宽松。

该项目的最大难点在于能否获得BC省雇主提供的长期工作offer。

加拿大经济恢复：7月增加42万份工作

自加拿大进入疫情紧急状态后，失业率一直高居不下也成为了很多人选择延后加拿大移民计划的主要原因。

不过，根据联邦统计局在今天发布的报告显示，随着加拿大各地陆续重启经济，7月份全国增加了419,000个工作岗位，失业率进一步降低至10.9%。

在新增的工作岗位中，有345,000个职位属于兼职工作(周工作30小时以内)，全职工作则增加了74,000个。

联邦统计局表示，兼职人数的增加表明政府虽然放宽了对企业运营的限制，但雇主仍然普遍减少了员工的工作时间。

统计局首次公布种族失业率

在七月的失业率报告中，加拿大统计局首次公布了根据不同族裔的失业率调查。

报告指出，大流行对本国黑人、南亚裔和阿拉伯裔的影响最大。其中南亚裔的失业率达到了17.8%，其中女性失业率更是高达20.4%，男性失业率为15.4%。黑人的失业率为16.8%，阿拉伯裔则为17.3%。

加拿大连续三月共增166万份工作

数据显示，加拿大失业率已经连续三个月出现下降趋势，在过去三个月中，加拿大总计新增了166万份工作，失业率也从五月份的13.7%降至了10.9%。

CIBC银行的经济学家门德斯表示，“七月份就业增长速度较前一个月略有放缓，但加拿大的临时裁员人数也随之下滑。”

他认为，加拿大目前的新增新冠病例依然很低，我们不太可能再次面临因病毒扩散的大范围停业风险。