写求职信需要避免的6个错误 | |||
www.bcbay.com | 2010-11-11 22:01:32 深圳饮食网 | 0条评论 | 查看/发表评论![]() |
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对雇主而言, 求职信 函就是代表求职者本人, 内容除了要简短。切中主题。根据雇主需求来剪裁经历外,还要说明个人对这份工作的兴趣,同时应强调个人学习经历与所要应征的工作多么适合;此外,根据“求职?暂借一下”一书指出,还要小心以下六点不当的撰写方式, 以免功败垂成。 一、羞于列出自己的成就 成功是属于那些懂得行销自己的人。要旗开得胜,首先必得学会推销自己。但勇于列出自己的成就之时,别忘了也要注意勿用夸大不实的陈述,免得引起企业主的反感。 二、列举太多不相关的信息
三、重复太多 不要一再地重复一些形容词 ,这样会让人觉得赘词太多,而且看了会精疲力尽。专家建议,最好同一个 词汇 用到第二次时,找新的表达语汇。 四、在信中一再提及介绍人 不管你应征什么职务,只要找得到介绍人,你的介绍人都会为你大力推荐。因此并不需要特别在信中一再提及介绍人。除非雇主主动要求,自然会请你提出介绍人的资料。 五、批评前任主管或雇主 一味批评前任雇工或主管的不是,人多数的企业 主咸认为是求职人忌,不管是 求职信 或是面谈时都应尽量避免。 六、提出有关个人隐私、或是完全不相关的资料 在这里,不必提和所应征工作不相关的事情,例如不必提及个人宗教信仰、婚姻状况或是个人有几个孩子。因为无论妳是否单身、已婚、离婚,也不管你是不是同性恋者…等,都与工作无关。企业主管不会注意这些事情,相反的,可能还会 觉得你三姑六婆、冗言太多,而予以淘汰。 |
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