很多人喜欢穿著印有文字的上衣，表现出内心思绪，但恐怕还是要注意是否冒犯到其他人，否则就会像卑诗一名男子的下场，一件T恤上身，就被公司扫地出门了。

在温哥华岛的一家啤酒厂近日因一张在9月30日纪念“全国真相与和解日”(National Day for Truth and Reconciliation)当天流出的照片，引发社群强烈反弹。涉事照片显示啤酒厂其中一名股东身穿印有“Show Me the Evidence”(“拿出证据给我看”)字样的T恤。啤酒厂其后宣布解雇该名股东，并暂停营业。

Sooke Brewing Company最早于9月30日在社交媒体发表声明，承认照片引发的争议，并表示T恤上的信息与公司的立场及价值观不符。

公司在声明中表示：“在我们啤酒厂发生的事情是不恰当且不可接受的。”

随著照片在网上广泛流传，Sooke社区及其他地区人士纷纷批评事件，啤酒厂其后进一步改变处理方式。

Sooke Brewing Company宣布，股东John Adair即时被解雇，并表示啤酒厂当天暂停营业。公司称：“我们对他的行为深感痛心，并为此造成的伤害真诚道歉。”

啤酒厂同时表示，已主动联络原住民族领袖，希望聆听社区的关切，并共同讨论下一步应如何处理事件。

CTV News曾联络Sooke Brewing Company要求访问，但截至报道刊出时仍未收到回复。

T’Sou-ke First Nation民选议员Debra Lazzar表示，照片在9月30日、社区一整天举行相关纪念活动后出现，令她尤其难受。

Lazzar表示，当天Sooke社区举行橙色衬衫日(Orange Shirt Day)活动，居民聚集聆听讲者及长者分享，并了解原住民族的传统、历史及知识。

她本人家庭也与寄宿学校制度有直接联系。她的父亲曾就读日间学校，而她的叔叔则曾就读Kuper Island Residential School。

她指出，这段历史造成的影响仍跨越数代，有些幸存者甚至因创伤而无法参加9月30日的社区活动。

Lazzar说：“我是我们家第一代没有就读寄宿学校的人。”

她认为，照片出现的时间令事件更加令人痛心。

Lazzar表示，即使社区中有人对事件持不同看法，也不会减少这件事对寄宿学校幸存者、其家人及原住民族社群造成的影响。

Lazzar表示，她已主动联络啤酒厂，希望讨论接下来可以采取哪些行动。

她提出几项可能的补救方式，例如支持未来的橙色衬衫日活动、为有意接受大专或大学教育的T’Sou-ke学生设立奖学金，或捐款支持原住民女性相关计划。

她也表示愿意协助安排啤酒厂与社区人士面对面会谈，认为这是处理伤害及修复关系的一种符合文化背景的方式。

Lazzar说：“我认为需要采取行动。单单一句道歉是不够的。”

卑诗大学维多利亚分校(University of Victoria)副大学图书馆员Ry Moran长期从事原住民族事务及和解工作，并曾担任加拿大真相与和解委员会(Truth and Reconciliation Commission)证词搜集工作主管。

他说，啤酒厂先后发布的声明，使事件焦点逐渐从最初的T恤照片，转向“有意义的问责”究竟应该是什么。

Moran表示，真正的道歉不能只停留在表达遗憾。有意义的道歉应包括承担责任、真诚表达歉意，以及承诺采取措施，避免类似伤害再次发生。