加拿大统计局最新薪酬调查数据显示，今年5月全国雇员平均周薪达1337.77加元，较去年同期的1293.19加元增长3.4%。各地区收入差距显著，最高地区的周薪几乎是最低省份的1.6倍。

在这份基于就业、薪资和工时调查的报告中，努纳武特地区以1862.20加元的平均周薪位列全国第一，较去年同期的1747.62加元明显提升。西北地区以1765.69加元名列第二，育空地区为1505.43加元。

在省份中，阿尔伯塔省平均周薪最高，为1378.85加元，安大略省以1377.49加元紧随其后，BC省为1354.67加元。

爱德华王子岛省平均周薪1189.61加元，尽管较去年同期的1138.65加元有所增长，仍在全国垫底，与最高的努纳武特地区相差近700加元。当月全国平均每周工作时间为33.4小时，环比和同比均变动不大。

尽管薪资同比上涨，加拿大人仍感受到预算压力。一项调查显示，超过三分之一加拿大人计划今夏减少开支，其中62%的人将削减支出用于满足食品杂货、燃料和住房等日常需求。

通胀数据也印证了这种压力。6月食品杂货价格同比上涨3.9%，虽较5月4.3%的涨幅有所放缓，但已连续17个月跑赢总体通胀。当月总体通胀率因汽油价格下跌而回落至2.8%。部分食品涨幅仍达两位数，西红柿上涨31.7%、生菜上涨19.3%、胡萝卜上涨16.6%、鲜冻牛肉上涨13.8%、香蕉上涨11.5%。

在就业市场方面，今年5月加拿大职位空缺总数为49.57万个，连续第五个月基本持平，同比也变化不大。建筑业职位空缺环比增加18.4%，专业科技服务业增加13.8%，金融保险业增加10.7%，房地产及租赁业增幅达25%。医疗保健和社会援助行业职位空缺则下降11.6%，信息和文化产业减少39%。安大略省是当月唯一出现显著变动的省份，职位空缺数上升5.6%。