支持可负担性的人士表示，新的最低工资无法让工人及其家庭过上有尊严的生活。

自6月1日起，卑诗省的最低工资将上调至每小时18.25加元。

负担得起的生活工资BC（Living Wage BC）是一个倡导可负担生活的组织，他们表示，这次上调的40分钱是朝着正确方向迈出的一步，但仍无法提供一个有尊严的生活标准。

该组织的执行董事纳夫迪普·辛格·奇娜表示：“他们希望能够支付租金，每个月不必面临财务危机。他们希望生病时能有一些钱来照顾自己的健康。”

他提到，大温哥华地区的工人每小时至少需要27.85加元才能舒适地覆盖基本开支。

不过，这个标准根据不同市政的生活成本有所不同。

例如，斯阔米什和惠斯勒的生活工资分别为28加元和29.60加元，而在大温哥华以外的地方，如格兰德福克斯、阿尔伯尼港或乔治王子市，工人支撑基本生活的工资上限达23.15加元。

他进一步指出：“我们并不是在讨论奢华的生活，而是人们能够维持基本、体面的生活水平。”

他还提到，关于最低工资的认知存在误区，令人惊讶的是，领取最低工资的人并不都是年轻人。

“领取最低工资的人往往是有家庭的成年人或老年人，他们常常是在这里移民而来的，带着家人一起生活，并且需要同时工作两到三份工作，仍然难以支付租金。”

负担得起的生活工资BC倡导认为，提升最低工资不仅能帮助工人及其家庭，同时也能通过让人们能够在本地社区消费，从而增强地方经济。

省政府表示，2.1%的最低工资上调是基于通货膨胀率的考虑。

辛格·奇娜呼吁选民在即将到来的市政选举中，督促地方议员和政治家支持生活工资政策。

在加拿大，萨斯喀彻温省和新不伦瑞克省的最低工资最低，努纳武特省则以19.75加元的工资水平位居全国最高。