对于BC省的家长和学生来说，情况可能会变得越来越糟，因为全省范围内的课堂人员短缺阻碍了教育系统的发展。

BC省教师联合会 (BCTF) 主席克林特·约翰斯顿 (Clint Johnston) 告诉News1130，他不清楚需要填补多少职位，但他确认情况已经达到了危急的程度，影响到了小学、初中和高中。

“我们经常听到这种事。我相信家长们也会告诉你，他们的孩子上课时遇到的老师没有资质。我们知道我们的成员浪费了备课时间，他们不得不在学校里调动，以弥补缺口。这无疑是严重的师资短缺”。

“而且短缺的不仅仅是教师，还有教育助理（EA）”。

他承认，一些地区正依靠家长来弥补不足。

“这种事确实会发生。有些学区会拉拢我们所说的“停车场家长”，他们只是一些有时间、愿意介入填补空缺的个人。但我想我们都同意，无论对教育助理还是教师来说，这都不是一个解决方案。这根本行不通，也不是BC省的孩子们应得的”。

约翰斯顿说，向公共教育系统投入更多资金是一个显而易见的解决方案，但从其他地区挖走教育工作者似乎不再是一种选择。

“这是一场全国性的危机，它之所以会产生影响，是因为传统上我们吸引其他省份和地区的教育工作者和工人到BC省，但现在这些人才已经枯竭，人们有了更多的选择，可以呆在家里找到自己想要的工作，这产生了连锁影响”。

约翰斯顿认为教育厅有责任解决这个问题。

约翰斯顿还希望能填补更多专业职位。他说：“法语教育者——对于参加法语浸入式学习的孩子来说，这样的人太少了。我女儿现在正在用英语学习法语浸入式科学课程”。

尽管存在这些缺点，约翰斯顿仍然认为BC省的教育质量“很高”，因为他表示，因为教育体系中的人们正在努力使一切保持正轨。

他希望省政府在夏季推出一项重大声明来支持改善该系统的战略，但约翰斯顿表示他也很现实。

“说实话，我的直觉告诉我，秋季的教室看起来会很遗憾，非常相似。我看不到任何能够真正带来我们急需的、显著改善的举措”。