一名曾于管理层任职多年的男子表示，他在揾工过程中寄出了超过1,000封求职信，被拒率99.9%，只获得一次面试机会，结果亦以失败告终。

63岁的温哥华居民温彻劳克（Lindsay Wincherauk）在社交媒体上分享了亲身经历，他带点自嘲地走到多家曾经求职被拒的公司门前笑着“打卡”，包括知名大企业Lululemon、Best Buy、London Drugs、Rogers和Pacific Centre等，并不介意把自己不断被拒之门外的心路历程公诸于世。

他说：“如果是普通或初级的职位，他们会问这人为甚么会来申请；如果是符合我资历的职位，他们就会说『他太老了』。”

此前他在一家人事代理公司工作了15年，离职前担任高级管理职位，年薪达6位数，四年前他被裁掉了。温彻劳克说，公司是因为嫌他年纪大而把他辞退，经过三年多的纠缠后，律师建议他接受相当于两个月薪金的遣散费。

他最初以自由写作为业，写过好些书本和数百篇文章，后来想找份稳定的工作，于是展开了两年充满挫败感的求职过程。

他每天花上四、五小时找工作，浏览各大招聘网站，又在猎头公司登记，申请了超过1,000个职位，但只获得过一次面试机会。

在那次唯一的面试中，他形容对方为一名年轻女士，基本上只是在尝试说“你太老了”，例如说“我们一般聘请的都是刚从高中毕业的孩子”。

温彻劳克说：“我曾经管理过一家公司，现在却要让一名20来岁的年轻人告诉我：『我不需要教你如何与人谈话了，因为你已做得很不错。』”

他没想到找工作的过程会如此委屈和孤立。“我感到孤独和迷失，那让我害怕向身边的人谈及找工作的情况，因为我害怕他们对我的评价。”

从高山堕低谷  担心无家可归

他解释自己来到了人生这个阶段，实在较难接受一些令他失去私人时间和低薪的工作。

坐吃山空，温彻劳克开始陷入负债，他知道自己不能就此退休，更担心会变成无家可归。

他的故事引起了网民热烈回应，不少人表示自己也有类似经历；一些人则认为，工作了那么多年应该建立好人际网络，那就不用到处敲门求职；也有人建议凭他的资历大可自行创业。

星巴克（Starbucks）咖啡店一名经理在社交媒体看到温彻劳克分享的故事后，主动联络他，令他成为了一名咖啡师。

对于新工作，温彻劳克道：“这人必须成为命中注定的非凡人物，实现令人难以置信的成就，因为世界需要的是一位思想启导者，而非一个年华渐去的咖啡师。”