近年加拿大对临时外籍工人需求激增，去年通过联邦计划雇用的人数较5年前多两倍。

联邦的临时外国劳工计划原意是为雇主提供人手，短期内填补空缺。去年加拿大企业总共聘用239,646 名临时外国工人，相当于整个Regina的人口数目总和，远高于2018 年的 108,988 人。

政府放宽临时工人限制填补疫情后的劳动力短缺，措施饱受经济学家批评。部分经济学家形容政策破坏市场中工人的良性竞争。

去年加拿大外国临时工数量达到自2015年起的顶峰。整体而言，雇主已转向该计划来填补各种职位。

2018年加拿大有287名外国劳工担任行政助理，到2023年大幅上升到3337人。清洁工外国劳工也从201人增加到3043人。而建筑业助手和劳工外国临时工，也从132人大幅增加到5353人。

快餐连锁店和餐厅是临时外籍工人的求职热门地点，热门职位包括厨师、食品服务主管、食品柜台服务员和厨房帮工。服务员职位数量从 2018 年的 170 个增加到 2023 年的 8,333 个。 去年获准雇用最多的前 10 名雇主都是快餐店。

联邦政府早在2022年就以劳动力严重短缺为由，大幅增加外国临时工人的配额。这些工人薪金较低，在求职市场上的比例从10%增加到20%。在部分受疫情严重影响的行业，包括食品服务业，获准透过该计划雇用多达 30% 的低薪员工。

有经济学家认为临时外国劳工计划会影响经济。大量临时工人寻找方法成为永久居民。

全国就业数据及房屋数据显示，本国经济供求失衡。联邦政府仍在寻找解决方案，包括限制临时工人数量减少移民。（图：CBC）