谷歌(Google)正面临着其曼哈顿办公室一名前高管的诉讼。

一名48岁的前任白人主管，2022年11月底在纽约南区联邦区域法院递状控告谷歌。

在谷歌拥有16年资历的奥洛汉(Ryan Olohan)2022年11月30日向曼哈顿高等法院提起联邦诉讼，谷歌和米勒均被列为被告，此诉讼轰动一时。

遭到开除之前奥洛汉的职务为食品饮料及餐厅部管理主任，与亚裔妻子安妮‧李‧奥洛汉(Anne Lee Olohan)住在新泽西州，育有7名儿女。

他在诉状中说，2019年12月，在曼哈顿高档餐厅Fig & Olive公司聚餐时，谷歌程序化媒体总监米勒（Tiffany Miller）称赞他的身材，并抚摸他的腹肌。

米勒告诉他，她知道他喜欢亚洲女性，而她自己的婚姻缺乏“情趣”。

米勒知道奥罗汉的妻子也是亚裔。

作为已婚的七个孩子的父亲，奥洛汉对米勒醉酒后的行为感到极为不适。

奥洛汉说，遭到米勒骚扰后的隔周便向谷歌人事部门检举，可是却没有下文。他的同事称这是对方一贯风格。

他说，接下来他便开始遭到米勒报复，米勒向人事部投诉他有“轻微攻击行为”。

而后，奥洛汉称，米勒醉酒后多次警告，斥责和嘲笑奥洛汉，并重申她知道他更喜欢亚裔女性胜过白人女性。

他指出，2021年12月间，在谷歌举办的一场活动上，喝醉酒的米勒在许多谷歌员工面前高声对他说，与他意见不合的时间约有七成，不喜欢他的时间也有七成。但后来，米勒对奥洛汉道歉，自称当时“醉得太严重”。

诉讼称，“尽管谷歌知道米勒继续骚扰奥洛汉，但仍没有采取任何行动”。米勒的骚扰一直持续到他2022年8月遭到开除为止。

奥洛汉的诉状写道，谷歌人事部人员对他坦承，如果这起事件角色性别对调，是女员工指控男员工，公司肯定会积极处理。

奥洛汉还说，他的顶头上司抱怨管理团队中“显然有太多白人”。公司2022年7月施压他们团队解雇一名男性员工，从而为一名女性腾出位置。

遭到开除之前，奥洛汉刚升任食品饮料及餐厅部管理主任不久，奉命加入新的管理团队，米勒也是团队成员之一。

奥洛汉的诉状指出，米勒的报复与敌意态度，导致他产生焦虑感，觉得自己好像处于假释中。

8月，谷歌解雇了奥洛汉，结束了他在公司16年的工作。

公司称解雇原因是奥洛汉不够“包容”，对高绩效员工表现出偏袒，并且评论其他员工的“步行速度”，认为那代表了其能力高低。

奥洛汉的诉讼将谷歌和米勒均列为被告，指控歧视、报复，且营造敌对的工作环境，并索要未公开数额的损害赔偿。

米勒的发言人否认了对其委托人的指控。

他指出，诉讼是充满大量谎言的，对事件作出的虚构描述。奥洛汉是心怀不满的前员工，他其实在谷歌比米勒更为资深。米勒强调自己从未对其做出任何挑逗或追求行为，目击者可以证实这一点。