温哥华港湾（Bcbay.com）Lynn综合报道：硅谷迎来一波景气寒冬。

脸书母公司Meta首席执行官扎克伯格（Mark Zuckerberg）周三（11月9日）向集团员工宣布，公司将进行大规模裁员，预计裁员超过1,1000人，约占总员工数目13%，加拿大员工也受到影响。

该公司创意合作伙伴、客户关系和人力资源部门的加拿大员工都在 LinkedIn 上发布了他们被裁员的消息。

扎克伯格承认判断失误

Meta发言人库查斯基(Alex Kucharski)不愿透露有多少加拿大人受到裁员的影响，让媒体查看公司创始人扎克伯格的一封公开信，信中称共有约 11,000 名工人将离职。

扎克伯格在信中直言，这是一个非常艰难又痛苦的决定，但身为公司的执行长，他还是得贯彻这项任务。

“我已经决定将我们的团队规模缩减13%，裁掉超过1.1万名优秀员工。我们还采取了一些额外的措施，通过削减可自由支配的支出，并将冻结招聘的时间延长到明年第一季度，使公司变得更精简、更高效。”

他表示，他将对公司做出错误的决定负责。

“我知道这对每个人来说都很艰难，对于那些受到影响的人真的相当抱歉。”

在新冠疫情开始时，电子商务需求大增，因此电子商务的收入也跟着增加，Meta也与其他电子商务平台一样大幅扩增相关投资，不过这个预测错误了，因此他必须优化、瘦身公司规模，并且提高更多资源到优先成长的业务，例如人工只能、广告业务以及元宇宙相关产业。

华裔员工爆料细节

当日早上全公司员工无论有没有被裁员，都被要求不要进公司，且被裁员的员工，一早就被公司通讯软体移除，再也无法登入任何系统。

Meta现任华裔不具名员工透露，一早就收到公司信件，要求全部员工9日一整天都不要进公司，接着收到一封信上面写着，“您的职位不受影响”，意味着他自己不在裁员名单上。

他说，的确松了一口气，不过他认识的好几位其他部门同事都被裁员了，可以从公司内部通讯软体（chat group）中，直接看到名单被一个一个移除（delete），那些被裁员同事再也无法登入，相当唏嘘。

Meta 9日也宣布了被裁员的细节，包含16周工资遣散费，每工作一年额外增加两周。员工原有的假期仍能请完为止，健康保险也支付6个月，并提供一些转职协助，另外如果仍持移民签证尚未拿到绿卡的被遣散的员工，也能获得一些移民律师协助转移签证等服务。

周三早盘，Meta股价上涨。

此次裁员正值Facebook的母公司Meta处于艰难时期，该公司在10月底对即将到来的第四季度收益提供了不温不火的预期，令投资者感到恐慌，导致其股价下跌近20%.

虽然Meta 9日一早实施裁员，但股价却应声上涨5%左右，美西时间中午12时股价为102元。

虽然有小幅上扬，不过对于许多Meta原员工来说，股价仍是被硬砍了一半以上，也等于资产缩水了一半，有些老员工的股价甚至只剩当时的三分之一，硅谷景气寒冬由此可见一斑。

据介绍，Meta正在每个部门进行裁员，但招聘将受到不成比例的影响。该公司计划在2023年减少招聘人数，除少数例外，冻结招聘的时间将延长到了明年第一季度。截至9月底，Meta旗下除了脸书外，还有Whatsapp、Instagram等平台，总员工人数逾8万7000人。

大力投资元宇宙

Meta目前正在大力投资元宇宙（metaverse），这通常是指一个尚未开发的数字世界，可以通过虚拟现实和增强现实头盔访问。到目前为止，这一巨额赌注在2022年已经花费了94亿元，Meta预计亏损“将逐年显著增长”。

作为第三季度收益报告的一部分，扎克伯格在与分析师的电话会议上表示，Meta计划在明年“将我们的投资集中在少数高优先增长领域。”

最近几周，随着对经济衰退的担忧加剧，科技公司纷纷宣布裁员或冻结招聘。

企业软件制造商Salesforce Inc.8日表示，将从销售团队中裁减数百名员工。而苹果、亚马逊和Google母公司Alphabet都已放缓或暂停招聘。另一家社交媒体巨头推特则在上周裁掉了大约一半的员工。