研究指，雇员在具备自然元素的环境下工作，个人身心状况与创造力均提高15%，生产力也上升6%。

　　主导该项研究的组织心理学专家高柏教授称，综合调查所得，雇员在具备自然元素的环境下工作，个人身心状况与创造力均提高15%，生产力也上升6%。

　　此项名为人类空间的环球研究，共访问16个国家7,600名员工，探讨办公室环境对员工身心的影响。当中有33%认为办公室的设计甚为重要，会令他们决定是否留在该企业工作。

　　对于设计这项因素，在亚洲国家较为明显，如印度是67%、印尼62%及菲律宾60%。

　　在全球有47%的员工表示，工作环境没有自然光线，有58%说没有室内植物。除了加拿大有32%的雇员指办公室没有窗户外，澳洲28%及美国27%的员工有相同情况;3个国家的受访者面对的压力比平均指数为高。相反，在印尼及印度等受访者有充裕的阳光及空间，分别是93%及92%，不愉快的心情也是最少。

　　高柏教授认为，办公室设计融合自然元素带来的好处，已受到人们关注，也成为关键因素。因为从目前环球的工作环境，每5名员工有1人的办公室设计没有加入自然元素，近50%缺乏自然光线;更有三分一的人以此决定会否在企业工作。

　　倡办公室5元素

　　大部分受访者期望办公室设计包括五大元素：自然光线、室内植物、宁静的工作空间、海景及色彩鲜艷。接受调查的员工有85%在城市工作，他们每周在办公室40至49小时。

　　任职执行创作总监的迪贵斯指出，从报告反映应该改革传统办公室的设计。以自然元素加入设计概念，例如绿色植物及阳光等，确实推动员工的生产力与创造力，雇主应该加以考虑。