温哥华港湾（BCbay.com）贝壳报道：一名助产士因工作许可签证问题未能解决，决定不再从苏格兰返回卑诗省府维多利亚，尽管卑诗省正积极招募医疗人员。

58岁的 Heather Gilchrist 此前在维多利亚一家助产士团队工作了7个月，担任注册助产士。然而，她在3月24日接到加拿大移民部（IRCC）的通知，被要求收拾行李离境。

她在周六接受《Times Colonist》采访时通过邮件表示：

她还表示，希望未来道路能“对选择来加拿大的国际医疗专业人士来说更加顺畅和包容”。

高学历+10年经验，仍被拒工签

Gilchrist 拥有硕士学位，并在苏格兰有10年助产经验。她还完成了UBC为国际助产士设立的为期9个月的“衔接课程”。

然而，她仍被拒绝发放毕业后工作许可（PGWP）。

她同时还具备：

* 在卑诗省护士和助产士学院注册资格

* 获得了维多利亚综合医院的执业资格

* 获得卑诗省提名在当地工作

她为移民和学习共投入约6.5万加元。

最初，IRCC以“未收到英语考试成绩”为由拒绝其申请；之后又以“UBC课程不符合资格”为由再次拒绝。

UBC回应：这是首例

UBC方面表示，该课程自2015年推出以来，一直是按照移民部要求设计的，大多数毕业生都成功获得工签并在加拿大工作。

校方称，Gilchrist的情况是首次出现。

被要求90天内离境，引发政界关注

3月24日，Gilchrist被告知其临时居民身份已失效，必须在90天内离开加拿大。

事件引发国际媒体关注后，卑诗省省长尹大卫（David Eby）、卫生厅长 Josie Osborne 等公开表态，希望她能留在卑诗省，并呼吁IRCC重新审查决定。

IRCC补救：提供新工签，但限制严格

4月3日，IRCC向她提供了一种新的“雇主绑定型工签”，有效期至2029年4月。

但她已于4月4日飞回欧洲，落地后才看到该通知。

她表示：“在经过深思熟虑并与家人相处一段时间后，我决定不再返回加拿大。”

她指出，新工签存在明显限制——只能在“某一个地区、为某一家机构工作”。

相比之下，毕业后工签原本允许她在整个卑诗省自由就业。

她还表示，IRCC已承认该替代工签“存在重大限制”。

指责项目与政策“失信”

Gilchrist认为：“现在很明显，我在UBC完成的衔接课程并未被IRCC认可，这未能兑现其对国际助产士的承诺。”

UBC方面则回应称，正与卑诗省政府合作，与IRCC沟通，以支持在读学生和毕业生。

本地助产士短缺，行业受冲击

卑诗助产士协会此前表示，目前正面临“关键性的产科护理人员短缺”。

维多利亚助产团队联合创始人Ilana Stanger-Ross表示，Gilchrist的“突然离开”对已经超负荷运转的助产服务造成严重冲击，也影响到依赖这些服务的孕妇。

政策或将调整，但为时已晚

Gilchrist表示，IRCC正在研究“针对国际自雇助产士的新政策”。

但她认为：“对我来说，这一切都太晚了。”

她希望此事引发的关注，能够推动政策改善，帮助未来的国际医疗从业者。

为家人而来，带遗憾离开

Gilchrist 于2024年10月来到加拿大，是在子女的鼓励下来开启人生新阶段——她的丈夫在8年前因醉驾事故去世。

她最后表示：“人生并非所有选择都会带来预期的结果。”

“但我会带着美好的回忆离开——包括与助产和产科团队的合作，以及有幸参与许多家庭珍贵的孕育旅程。”