纽约市当选市长曼达尼（Zohran Mamdani）的发言人证实，他已要求现任市长亚当斯（Eric Adams）政府中的179名工作人员递交辞呈，这些被要求离任的人员主要是市政厅内的政治任命职位，包括政府间事务办公室以及由多名副市长监管的相关部门。

预计这些辞呈将在曼达尼于明年1月1日正式宣誓就职前提交。

距离新市长上任不到六周时间，曼达尼的过渡团队正在快速推进架构调整。

他已任命资深政府官员富莱汉（Dean Fuleihan）出任第一副市长，并决定留任警察局长蒂施（Jessica Tisch）。周一，他公布了一个由约400名成员组成的过渡顾问小组，分为17个委员会，为新政府制定政策方向。

在纽约市政府中，新市长上任后通常会替换前任市长任命的政治官员，尽管替换的时机和力度并不总是如此显著。此次大规模的人事调整凸显了曼达尼团队与亚当斯政府在政治风格和用人理念上的鲜明差异。对一些观察人士而言，曼达尼的全面清理反映出亚当斯在市政厅安排了大量与其关系密切的人物，而这些任命的主要资格似乎更多基于个人忠诚。

曾协助白思豪（Bill de Blasio）在2013年完成市长交接的拉米雷斯（Ursulina Ramirez）指出，曼达尼的行动让人联想到白思豪接替彭博（Michael Bloomberg）时的人员调整。“就我记忆所及，这样的情况很正常，”她说，“公平来说，很多人原本就计划离开。他们会说，‘别担心，我1月1日就会走了。’”

亚当斯的发言人利维（Fabien Levy）则表示遗憾，他指出亚当斯在2021年接任时采取了更温和的过渡方式，“保留了许多曾在彭博和白思豪政府任职的长期职员”。利维批评这轮清洗行动，认为“这些长期为纽约市民服务、帮助城市走出新冠疫情、应对寻求庇护者危机的工薪阶层工作人员，竟然没有被纳入即将上任的团队考虑”，并称他们“不应成为政治博弈的牺牲品”。他表示，与这些员工分道扬镳的决定是“即将上任的曼达尼政府犯下的第一个错误”。

市政厅内部的人事不确定性在近几周持续发酵。一些工作人员已经做好准备，更新简历寻找新的职位；另一些政策顾问则处于更尴尬的位置，他们的工作政治色彩较弱，却无法确定新政府是否会决定继续聘用他们。

与此同时，曼达尼团队早已吸引大量求职者。据其发言人佩克克表示，新政府的人事系统目前已收到约7万份求职申请，显示出许多人希望加入他未来的市政团队。