近期，加拿大罢工事件频出，很多人对罢工者褒贬不一，有人认为罢工就是破坏公共持续，影响社会正常运营，也有人对此表示理解，表示这种行为只是在争取自己的权益而已。而生活在加拿大的SamanthaHenry就第一次参加了关于超市的罢工，而这次罢工还登上了全国的头条新闻。

    Henry说：“有些人认为罢工只会持续一周，几天而已。但我们罢工了将近五个星期。在之前的谈判中，虽然没有导致罢工，但公众对工人的要求的反馈通常是负面的。大家都是这种观点……‘你指望什么？她只是个零售工人而已。’”

    而今年夏天的情况不同。许多人，包括许多常去Metro购物的顾客，加入了工人的抗议队伍，承诺抵制Metro旗下的商店，经过时按喇叭示意支持，并带来礼品卡、咖啡和零食。Henry开玩笑说：“我觉得我吃了比我一生中任何时候都多的甜甜圈和Timbits。”她认为，疫情帮助人们认识到零售工人的重要性，指出许多常客对超市取消工人的“英雄津贴”感到愤怒。但这并不是全部。通货膨胀和不断上升的利率侵蚀了每个人的底线，Henry认为顾客们对低薪工人的困境更加同情。

    Brock大学劳工研究系的教授LarrySavage说：“我认为对罢工工人的同情是由一个影响所有工人的经济可负担性危机所驱动的，而不论他们是否有工会身份。”

    加拿大对工会的支持更难以衡量，因为没有定期追踪。但是罢工一线的人员和劳工研究人员都认为，加拿大公众对罢工的同情心也比平常更强。曼尼托巴大学劳工研究系的助理教授AdamKing表示，安格斯·里德研究所最近的一项调查显示，加拿大的工会支持相对较高，尽管很难将结果与之前的记录进行比较和对比。但是他说，对高调的Metro罢工的支持表明，工会的信息传达对许多加拿大人产生了影响：“公众一直关注超市行业的利润，以及食品价格的通货膨胀继续超过总体通货膨胀。所以这个问题对人们来说确实有一种非常直观和个人的感觉。”

    加拿大的劳工专家通常必须依靠关于个别劳资争议的民意调查来评估公众情绪，而这些调查结果各不相同，Savage表示：从历史上看，工会在一定程度上因为罢工可能引起的混乱而受到负面评价。一个令人难忘的例子是2009年多伦多市工人的罢工，明显影响了垃圾收集。公众支持因罢工的性质而异。对于那些不直接影响他们的罢工，普通公民更容易支持，而对于那些他们无法忽视的罢工，比如取消了去夏威夷的航班，或者夏天空气中弥漫着臭气的情况，他们可能无法支持。

    但是在最近关于个别劳资争议的民意调查中，Savage说他对支持的程度感到惊讶。

    例如，去年关于安大略省政府和教育工作者之间争议的一项Abacus调查显示，更多安大略省居民将争议归咎于政府而不是工人。近一半的人表示，他们将支持其他工会的团结罢工。

    几个月后，当加拿大公共服务联盟的155,000名联邦政府工人举行罢工时，安格斯·里德研究所的一项调查显示，几乎每一个工会要求都得到了强烈的支持。

    加拿大劳工联合会主席BeaBruske表示，她也注意到全国各地的抗议队伍和集会上发生了变化。她说：“公众对罢工的支持和理解程度比多年来任何时候都要高。”

    Savage表示，在私营部门，公众对巨大、盈利的公司几乎没有同情心，这种感觉在近年来有所加强，而Unifor成功地利用了这一点来对抗Metro。

    Unifor的全国工会和更广泛的社区支持可以帮助工会谈判委员会达成协议，Unifor的全国服务工作人员代表MarioMoceri表示：今年，他在温莎盐矿支持约250名工人进行了为期七个月的争议，最终在8月底达成了一项协议。在谈判中，这也有助于向雇主传递信息：“我认为他们知道我们会坚持到底。”

    King说：“在某些情况下，公众的支持对于成功的谈判非常重要，而在其他争议中，它的重要性较小。但是我认为最近的鼓舞人心的是，即使在看起来影响较小的情况下，公众的支持也是一致的。”

    Savage表示：公众的支持可以保持罢工队伍的士气高昂。对于在抗议队伍中遭到唾骂并被告知贪婪、回去工作的工人来说，没有比这更糟糕的了。这可能对人们产生非常沮丧的影响。公众的高度支持在公共部门的谈判中发挥了重要作用，因为这涉及到纳税人的钱。谈判经常围绕诸如教室规模和交通常规性等问题展开争论。这种公众支持在公共部门劳资关系中至关重要，因为政府会因引发罢工和破坏人们依赖的服务而付出政治代价。

    但是Savage表示：“公众对罢工工人的高度支持并不是工会可以指望永远存在的事情。这只是碰到了而已，它并不会永远存在。”