温哥华港湾（BCbay.com）玉小米综合报道：加拿大统计局今天（9月8日）表示，8月份全国失业率保持在5.5%不变，就业岗位增加了4万个。

统计局表示，本月加拿大的人口增长速度超过了就业增长速度。

在经济增加就业机会的同时，加拿大也增加了大约10万3千人。因此，尽管出现了小幅增长，但就业率——与适龄工作人口相比，有工作的成年人所占比例——实际上下降了0.1个百分点，至61.9%。

8月份，专业、科学和技术服务部门创造了52,000个新工作岗位，建筑业也出现反弹，增加了34,000个职位。这一增长被教育服务和制造业的下降所抵消。

蒙特利尔银行首席经济学家Doug Porter周五在一份报告中表示，在2023年的大部分时间里，加拿大就业市场一直处于“锯齿形”模式，一个月的损失通常会被另一个月的增长所弥补。

Porter指出，加拿大人口的快速增长与较高的移民水平有关，这意味着加拿大的雇主必须以更快的速度增加工作岗位，以保持该国的失业率稳定。

RSM经济学家Tu Nguyen在周五的一份声明中表示，8月份的就业数据显示出经济“软着陆的明显迹象”。

在经济学中，软着陆指的是避免衰退的经济放缓。

Nguyen预计，由于高利率给企业带来压力，未来几个月就业增长将“温和”，不过她认为雇主可能会保留现有员工。

就业市场在进入上个月之前一直显示出疲软的迹象，失业率在8月份之前连续三个月上升。

统计局表示，劳动力数据中有迹象表明，求职者更难找到工作。

统计局指出，与去年同期相比，7月至8月期间失业的工人比例更高。

8月份的工作变动率为0.4%，低于2022年1月0.8%的峰值。工作变动率指的是仍在工作但每月换工作的工人比例。

统计局还表示；“较低的工作变动率可能表明工人正在适应工作，或者劳动力市场对寻找新机会的员工变得不那么有利。”

这份就业报告对加拿大央行意味着什么?

加拿大央行正在密切关注就业市场是否出现冷却迹象，它将失业率和收入增长作为通胀可能走向的指标。

周三，央行决定将其隔夜利率维持在5%的水平，但强调将密切关注未来几个月工资增长的逐渐趋缓，以权衡是否需要加息。

加拿大统计局表示，8月份平均时薪同比增长4.9%，较7月份5.0%的增幅略有放缓。长期雇员的工资年增长率为5.2%。

央行在本周三指出，劳动力市场出现宽松迹象是其维持利率不变的原因之一，但它强调，工资年增长率仍保持在4%至5%之间。

央行行长Tiff Macklem周四在讲话中说，虽然工资增长“没有放缓太多”，但他预计这些数字在未来几个月也会放缓。

Porter表示，就业市场潜在疲软的迹象意味着8月就业报告对加拿大央行而言"可能不会产生太大影响"。

Porter称：“它还没有强到足以促使立即重新考虑暂停加息，但也肯定没有软到足以排除进一步加息的可能性。”

他并补充称，即将发布的消费者价格指数(cpi)报告将对央行10月25日的下一次利率决定产生更大的影响。

可能再加息！央行：定要通胀降到2%

Macklem在周四讲话时说道，央行的决策委员会一致认为利率可能需要再次提高。

“为了平衡过度紧缩和过度宽松的风险，决策委员会决定昨天将政策利率维持在5%的水平，并同意如果通胀压力持续存在，可能需要进一步提高政策利率，” Macklem说道。

加拿大7月份的通胀率为3.3%，但央行预计通胀在未来几个月内会再次上升。

Macklem在演讲中花了相当多的时间来维护央行2%通胀率的目标。尽管通胀似乎已接近目标，但他表示，达到2%这个水平对于维持经济的可预测性和稳定性至关重要。

通胀下降的程度放缓意味着先前的加息可能需要更多时间发挥作用，或者利率还不够高，Macklem指出。

央行正在寻找证据，证明通胀不仅在下降，而且大幅上涨的价格在经济中变得不那么普遍。

为了实现这一点，Macklem表示，经济中的需求需要继续放缓。

“但我想明确表示，我们不是在试图扼杀经济增长，” Macklem说。相反，他表示，央行最好的支持经济的方式是确保通胀回落至2%的目标水平。

在讲话中，Macklem说，“我们的2%目标现在已经快要实现了。”

“但我们还没有达到那里，我们担心进展已经放缓。货币政策仍然需要努力，以恢复加拿大人的价格稳定，我们致力于坚持这一方针。”

他也承认，让通胀降回到两个百分点目标的道路是困难的。他指出，如果没有更紧缩的货币政策，“经济中的通胀将成为一个更大的问题”。

“更高的利率是痛苦的。但为了达到两个百分点的目标，也是值得的，” Macklem说。“我们相信2%是正确的目标。”