一些加拿大雇主正在扩大其生育福利，其中一项新的福利是提供员工冷冻卵子的选择。

39 岁的托尼亚·约翰逊 (Tonya Johnson) 单身并快乐着，为了以后想有孩子，她冷冻了卵子，以便在组建家庭之前能争取更多时间。

“我 30 多岁前的大部分时间都专注于事业，但我希望有一天能有一个家庭。”

一次冷冻卵子加药的费用高达 15,000元，价格昂贵，让许多人望而却步。

但约翰逊所在的公司提供卵子冷冻作为员工健康福利。她是 Snap公司加拿大和拉丁美洲的传播主管。

加拿大越来越多的公司加入提供冷冻卵子的福利。专家表示，额外的健康保险让一些公司在紧张的劳动力市场上具有优势，可以留住和招聘到员工。

根据国家生育组织 Fertility Matters Canada 的一份报告，虽然卵子冷冻在加拿大逐渐成为主流，但只有约 5% 的公司提供涵盖该程序的生育福利，而在美国，这一比例约为 40%。

科技公司处于领先地位，尤其是那些拥有大型美国母公司的公司，如谷歌、苹果和 Meta。Snap 是最慷慨的公司之一，工人有资格通过 Carrot Fertility 获得高达 65,000 元的生育和收养保险，以及高达 130,000 元的代孕费用。

加拿大的银行和电信公司也在提高家庭福利。例如，Scotiabank 为生育、收养和代孕支持支付高达 10,000 元的费用，而 Telus 支付高达 15,000 元的生育费用，包括冷冻卵子。

思科加拿大公司在 2020 年推出了全面的计划生育福利，为工人提供高达 50,000 元的生育费用，包括卵子、精子和胚胎的采集、冷冻和储存。

冷冻卵子对于那些想要推迟生育或面临不育风险的女性来说可能是一项吸引人的选择。该过程涉及将卵子冷冻保存，以便在需要时进行受精和移植。冷冻卵子的成本通常在数千美元至数万美元之间。

不过，这一决定也引起了争议。一些批评者认为，这可能会鼓励女性推迟生育，从而在将来可能面临更大的健康风险。

此外，冷冻卵子并不能保证成功受孕，而且这种选择可能会使那些无法支付高昂费用的人感到不公平。