温村那些事儿（微信ID：wencunstory）Lynn综合报道：加拿大近来最火的电商公司Shopify宣布正在裁员10%，全球约1000人。原因是疫情消退后网上消费增长放缓。与此同时，加拿大正在面临严重的劳动力短缺，经济学家表示，这是几十年来发生的巨大人口变化的必然结果。

Shopify称，随着消费者恢复旧的购物习惯，近期线上订单增长放缓。因此，裁员是必要之举，且科技行业普遍面临放缓和财务业绩下滑带来的挑战。

今天上午，首席执行官托比·吕特克（Tobi Lütke）在一份致员工的备忘录中表示，裁员将在今天（7月26日）结束前进行，明天Shopify将公布第二季度财报。

他表示，这次的裁员将涵盖所有部门，但大部分裁撤的职位为招聘、业务支援和销售部门。在整个公司范围内，Shopify将消除“过度专业化和重复的角色”。Lutke还说，他也在评估“一些很方便拥有，但与构建产品距离太远的群体”。

Lutke在备忘录中说，他曾预计电子商务销售的迅猛增长将延续至新冠疫情衰退之后，然而“这项押注没有得到回报”。他承认自己此前做了错误的决定。

他表示，“下这个赌注是我的决定，但我错了，”“因此，我们今天不得不和你们中的一些人说再见，对此我深感抱歉……对于像我们这样的公司来说，这个消息将很难让人消化。”

Shopify是疫情推动的电子商务繁荣的最大受益者之一。随着门店重新开张，消费者又恢复到疫情前的购物习惯，Shopify和其他电商公司开始应对人们的担忧，即它们无法维持此前所享有的高速增长。

据悉，Shopify在全球拥有超过1万名员工，其中大多数人都是远程工作。

据《环球邮报》报道，本月早些时候，Shopify表示，将取消为今年秋天开始入职的人提供的实习和其他工作机会。

Shopify股价周二早盘下跌16.33%，在多伦多证交所(Toronto Stock Exchange)的交易价为每股40.2元。

这与疫情初期的股价相比，简直就是大跳水。Shopify的市值曾超过加拿大皇家银行(RBC)，成为加拿大市值最高的公司。

两年前，Shopify在多伦多证券交易所的股价约为每股$50元。随后，股价一路飞涨，飙升4倍多，在去年年底到达$222.87元的历史高点，现在又跌了回来。

截至周一收盘，今年Shopify股价已下跌 73％，同期标准普尔500指数下跌了17％。

在经济不确定性和疫情趋势逐渐减弱的情况下，科技公司一直在宣布裁员、冻结招聘并取消工作机会。本月早些时候，谷歌的母公司Alphabet和Facebook的母公司Meta都表示，他们将放慢招聘步伐。包括网飞和Coinbase在内的公司已经宣布裁员。

加拿大劳动力严重短缺

与此同时，加拿大却正在面临严重的劳动力短缺。

根据加拿大统计局的数据，失业与职位空缺率在加拿大每个省都徘徊在历史低位，也明显低于疫情开始之前的水平。

（这个指标越高，就是失业的人太多，而职位太少；相反，就是失业的人很少，但是职位很多。）

也就是说，现在不缺工作岗位，缺的是找工作的人。

经济学家认为，其原因可以追溯到战后婴儿潮（1946年-1964年出生率大幅增加）。

那些55岁及以上的人一直在稳步退出加拿大劳动力市场。疫情之后，更加速了这个步伐，许多年长的工人选择提前退休。

5月份25-54岁人群的劳动力参与率接近88%，比疫情前的2020年2月，还要多出1个多百分点。

也就是说，不是年轻人不想上班了，而是老年人提前养老了。

经济学家表示，数据表明出现了雇员市场。即在该市场中，雇员占据有利地位，更有能力撬动雇主。根据加拿大统计局的数据，这导致几乎每个行业都出现了前所未有的劳动力短缺。

尤其是：建筑和制造业在招聘技术工人方面遇到困难，紧随其后的是住宿和餐饮服务，包括酒店、餐馆和酒吧。

加拿大统计局的数据证实了这一点，几乎所有行业的保留工资（求职者愿意接受职位的最低时薪）都超过了目前提供的工资。

这可能会迫使某些行业的雇主提高工资。经济学家认为，未来几年，我们将看到这些行业出现相当严重的工资上涨。

经济学家认为，还有其他可能的结果——例如提高自动化以填补劳动力短缺留下的真空。一些行业还可以引入更多临时外籍工人。