多年排名全美公立高中第一的北维州汤玛斯杰佛逊高中(Thomas Jefferson High School for Science and Technology，简称TJ高中)日前公布2025届新生录取数据，在“综合评估”录取新规下，亚裔新生占比从原来的逾七成降至逾五成，亚裔家长砲轰该校歧视并“清理”亚裔学生，家长也投书“华盛顿邮报”批评新规将导致TJ高中的整体水平下降；TJ高中则坚称新录取标准不论族裔，延续以成绩为基础来招生。
维州费郡公校教委去年以提升族裔多元为由，改革TJ高中录取标准，上月费郡公校公布2025届新生录取数据，亚裔虽仍属多数，但占比从去年的逾70%降至54.36%，再招亚裔家长的反弹，称该校将亚裔学生视为“错误的少数族裔”，因此“清理”(purge)掉20%。
“Coalition for TJ”联合创始人、TJ高中家长诺玛妮(Asra Q. Nomani)日前与“太平洋法律基金会”(Pacific Legal Foundation)律师威尔克斯(Erin Wilcox)联合投书“华盛顿邮报”，批评TJ高中歧视亚裔，在录取改革中“系统性减少亚裔学生”。
该投书指出，TJ高中有80%学生是少数族裔，“亚裔占比70%，非裔、西语裔等其他族裔占比10%，但这对学校官员来说是个错误的比例”，TJ高中“清理”亚裔学生不是因亚裔不够资格，而是因他们将族裔作为一项录取标准。
TJ高中去年通过“综合评估”录取新规，将招生名额从原来的480人增至550人，免除入学考试和100元申请费，GPA要达3.5，并给费郡各初中的前1.5%八年级学生申请资格，名额按学校而非郡市分配，在改革之初就饱受争议，也引发亚裔社区的持续抗议甚至起诉，今年3月几名亚裔家长提告费郡公校及其学区总监布拉布兰德(Scott Brabrand)，批对方未保持“族裔中立”，歧视亚裔，目前案件仍在进行。
布拉布兰德将新录取标准称为“择优”抽签(merit lottery)，但诺玛妮和许多华裔家长称，废除入学考试难以做到公平录取，“公校官员抛开不论族裔的入学考试，制定一个带有主观因素的招生流程，试图实现他们所谓的公平和族裔平衡，但很明显旨在大幅削减亚裔比例”；维州联邦法官希尔顿(Claude Hilton)5月也曾指，新录取制度明显没有保持族裔中立，是为增加学校族裔多元设计。
在2025届新生中，白人占比从去年的17.7%升至22.36%，非洲裔从1.23%增至7.09%，西语裔从3.29%升至11.27%，代表“Coalition for TJ”提告费郡公校教委的威尔克斯说，招生人数有限，费郡公校教委不可能不知道在增加某族裔名额时，其他族裔名额会减少；反对家长也表示，新录取标准将导致TJ高中的整体水平下降，削弱该校“以努力取得成就”的精神。
面对批评，TJ高中坚称新的录取标准延续以成绩为基础，不论族裔(race blind)，申请学生都有编号，招生官员在评估时不知道申请人的族裔或性别。
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