COVID-19疫情大流行对正在寻找工作的年轻加拿大人产生了深远的影响。雇主也在招募和雇用员工时面临挑战，同时必须适应疫情大流行的现实情况。

12月16日，联邦就业、劳动力发展及无障碍化部长卡拉·夸尔特罗（Carla Qualtrough）宣布，加拿大年轻人可以通过“2021年加拿大暑期工作”（Canada Summer Jobs , CSJ）获得多达120,000个就业机会。这比2020年批准的80,000个CSJ机会增加了50％。由于这一显着增长，更多的雇主和年轻人将能够申请这一计划并从中受益。

这是因为加拿大政府最近宣布他们的《加拿大2021年夏季就业机会申请》即将启动。

据报道，他们将为加拿大年轻人提供多达120,000个职位。

该公告称，这些新工作将意味着比2020年的8万个加拿大夏季工作增加50％。

政府表示，他们正在履行《秋季经济声明》和《施政报告》中所作的承诺，该承诺通过创造有偿工作机会来帮助加拿大年轻人。

就业，劳动力发展和残疾人融合部部长卡拉·夸特洛夫说：“在这些前所未有的时期，加拿大暑期工作在支持雇主和青年方面发挥着重要作用。”

“我很期待看到今年的批准项目，这些项目将真正改变许多加拿大人的生活。”

CSJ（加拿大暑期工作计划）为15至30岁的年轻人提供带薪就业的机会，以发展并提高他们在非营利、小型企业和公共行业的技能。该计划还支持向加拿大人提供关键的社区服务。

CSJ是联邦“青年就业和技能战略”的一部分，该战略可帮助青年人，尤其是面临障碍的青年获得所需的技能和经验，让他们成功过渡到劳动力市场。

希望成为该计划一部分的求职申请期将于2020年12月21日开始，至2021年1月29日结束。