温哥华港湾 > 新闻中心 > 正文  
最中意候选人胜选机会少 你是否会战略投票?
www.bcbay.com | 2019-10-16 18:05:52  大纪元 | 0条评论 | 查看/发表评论

  自己最喜欢的候选人胜选的机会少,于是每次选举都会有人进行战略性投票,即投票给自已第二喜欢但有机会胜选的候选人,目的是让自己最不喜欢的候选人落选。

  战略性投票的原理是这样的:假设你想为候选人A投票;因为他/她是你的首选。

  但是,不幸的是,根据民调,候选人A获胜的机会很小。你真的不喜欢候选人C。因此,为确保C不获胜,你会把选票投给候选人B,因为B在民意调查中表现更好。即使他/她不是你的首选,为了不让C当选你还会投票给B,让B当选。

  据Global News报导,在益普索(Ipsos)最近的一次民意调查中显示,有21%的加拿大人说他们为自己的政党候选人投票是因为他们想确保另一个政党不会获胜,而不是真的看好这个候选人。

  加拿大的联邦选举采用领先者当选(First Past the Post)的制度,这意味着在一个选区中获得最多选票的候选人将获胜,而赢得最多选区的政党将组成政府。

  人们对战略性投票存在分歧。支持者认为这是让自己的选票发挥作用的必要方法,而反对者则认为这会伤害较小的政党并破坏民主进程。

  在联邦一级,有多个左倾政党,只有一个主流右翼政党保守党。这就是为什么一些左派人士选择在全国大选中进行战略性投票,以防止保守党上台。

first-past-the-post.jpg

  “我认为,投票系统存在缺陷,战略投票是件不幸的事情。”Leadnow网站竞选经理波兹安(Amara Possian)说:“会遇到一个政党获得39%的选票,但是选区领先当选制度,他们最终可能获得100%的权力。”

  新民主党领导人驵勉诚(Jagmeet Singh)和绿党领导人梅伊(Elizabeth May)在今年的竞选活动中均表示反对战略性投票。

  而特鲁多在竞选活动中一直采取相反的做法。自由党警告选民不要为新民主党或绿党投票,以防止分裂投票,这可能有助于保守党。

  同时,保守党领袖熙尔(Andrew Scheer)周二被问到他如何在少数政府中执政时,他回答说他打算在10月21日赢得多数政府。

  瑞尔森大学副教授鲁宾森(Daniel Rubenson)说:“我们选举系统,助长了战略性投票。形成恶性反馈循环,政党表现不佳,人们采取战略投票,那么政党表现更糟。”

   0
相关新闻
小杜鲁多开启新任期 最大挑战被指来自中国刚刚!特鲁多宣布新内阁名单,前外长高升
NDP施政报告有全民药保 不排除投反对票选民不关心移民问题 认同新移民经济贡献
联邦自由党议员团会议 聚焦气候变化、西部保守党开7小时闭门会议 熙尔终躲过逼宫
抽梯子?加拿大移民反对接收更多新移民特鲁多的挑战已经开始:第三大党提出三个要
如何运作少数政府?小特鲁多该学学他爸的部分保守党议员希望党领袖希尔尽快辞职
24小时新闻排行榜
1 突发! 华人公司遭移民局突袭 680名中国人被
2 黑五最全攻略:亚马逊、沃尔玛、宜家、Cos
3 突发!华人公司遭移民局突袭 多人当场跳楼
4 华人母子奇葩招数智斗海关 结果损失惨不忍
5 可怕!多名加拿大人做完近视手术纷纷想自杀
 
 
 
 
 
 
 
 
 
48小时新闻排行榜
1 王祖贤偷看齐秦电影,还痛哭流涕?女神发文
2 突发! 华人公司遭移民局突袭 680名中国人被
3 黑五最全攻略:亚马逊、沃尔玛、宜家、Cos
4 列治文75岁华人奶奶走失 不懂英语 原定今天
5 突发!华人公司遭移民局突袭 多人当场跳楼
6 华人母子奇葩招数智斗海关 结果损失惨不忍
7 每天只花10元 中国女首富遭窃 小偷竟是私人
8 移民部长换帅,3年百万移民目标能实现吗?
9 可怕!多名加拿大人做完近视手术纷纷想自杀
10 加拿大免费医疗遇空前挑战 以后穷人没资格


最新专稿 更多>>
1 40万人!下周,两倍列治文人口将瘫在路上
2 心酸!想在大温买房,光首付就得存上一百年
3 魁北克旅行随记—天真浪漫,永远热泪盈眶
4 突发! 华人公司遭移民局突袭 680名中国人被
5 中国大使警告加拿大:不要学美国制裁香港官
6 华人母子奇葩招数智斗海关 结果损失惨不忍
7 黑五最全攻略:亚马逊、沃尔玛、宜家、Cos
8 惨!大温巴士罢工,逼得UBC学生要在校园露
9 雪上加霜!通勤族恶梦 天车工会通过罢工投
10 移民部长换帅,3年百万移民目标能实现吗?
专栏作者
1蓉逸2饶恕3伯爵奇士
4朱敏怡5Ellen6星河
7杰西8安妮9艾力斯
10Shirley11Ruby12Suzy
热门专题
1香港局势2中美贸易3加国大选
4王祖贤5中加关系6专稿
7奶茶大赛8英货柜尸案9孟晚舟
关于我们 | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站导航 | 隐私保护
Jobs. Contact us. Privacy Policy. Copyright (C) 1998-2018. CyberMedia Network. All Rights Reserved.