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虚惊一场!联邦拒绝提升退休年龄 还是65岁退休
www.bcbay.com | 2017-02-08 00:16:28  温哥华港湾 | 0条评论 | 查看/发表评论

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  温哥华港湾(Bcbay.com)宸羽综合报道:将退休年龄从67岁改为65岁曾是自由党在联邦大选时的一项重要承诺。在加拿大联邦政府准备预算之际,经济增长顾问委员会提出建议,希望提高老人金和退休金计划(CPP)的领取年龄。有媒体指责,杜鲁多这样做是出尔反尔。最新消息称,杜鲁多政府会将退休年龄保持在它承诺的65岁。

  建议包括5大主题

  政府指定的经济增长顾问委员会(Advisory Council on Economic Growth)2月6日发表报告公布具体建议,包括重新考虑推迟退休年龄,以提高老年人的就业参与率;建议实施全国性托儿计划,以提高有孩子妇女的就业参与率;建议提高原住民及低收入者就业参与率;建议通过未来技能实验室(FutureSkills Lab)培训劳工,以改善技能培训以及建议推动创新促增长等。

  据悉,自由党政府正在起草上台之后的第二个预算方案,预期经济顾问委员会的不少建议将被采纳,尤其是在新总统川普上台之后,加拿大经济面临相当大的压力以及不确定性,囙此委员会的建议尤显重要。

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  事实上该委员会与内阁各部已经合作一年之久,就在去年秋天,他们提出的不少建议已经被联邦财长所採纳,包括通过移民吸引更多人才,新增基础设施投资,以及吸引更多外国投资等等。

  增加劳动力

  其中,为了鼓励加拿大老年人延长在职时间,委员会建议将领取老年金和加拿大退休金计划(CPP)的年龄“重新调整和增加”,以跟上加拿大社会老龄化和人口寿命延长的现实。

  该委员会的报告指,提高领取老人金和退休金的年龄,将有助缩小加拿大和其他55岁及以上劳动参与率最高工业化国家的差距,每年为加拿大的GDP多贡献560亿元。

  顾问委员会建议,政府允许老人金及退休金领取年龄推迟到70岁以上,并采取措施,使领取年龄推迟到65岁以上的选择更有吸引力。

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  该顾问委员会的主席、全球咨询巨头麦肯锡公司(McKinsey & Co.)的董事总经理巴顿(Dominic Barton)称,这系统应该让体能允许的加拿大人工作更久。“对于那些有能力的人,我们认为我们应该考虑激励措施,鼓励他们能够去工作” 。

  报告建议参照魁北克模式,建立与其类似的全国性儿童托儿补贴,以提高有孩妇女的劳动参与率来促进经济增长。

  联邦面临财政困难

  多伦多大学讲师、经济学家陈蔚纯表示,联邦政府若出尔反尔再次修改退休年龄,更大程度上是出于政治动机,而对经济的影响甚微,她认为是丢了西瓜捡芝麻的做法。陈蔚纯称,经济顾问委员会提出将退休年龄从65岁提高到67岁,可以每年为GDP多贡献560亿元的说法,其实并非延迟退休年龄的主要目的,因为若是为了提高GDP,可以将退休年龄提高到70岁甚至更高,可获得更高的GDP,但他们也知道不可能这样做。

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  多伦多大学讲师、经济学家陈蔚纯

  她认为,推迟退休的关键动机在于可延迟发放老年金和退休金,这说明联邦政府正面临财政困难,但如果两年后财政状况改善,又会为拉拢选票而再次降低退休年龄。

  她声称,这样每次改来改去,都要论证研究,都会浪费纳税人大量金钱,而区区两年的退休年龄差异,根本不会给经济和社会带来太大的改观。

  陈蔚纯指,延迟退休年龄的副作用是没有考虑到一些老年人的利益,如果因身体健康状况不允许在65岁后继续工作,他们的财政状况就会因此陷入窘境,这对老人们来说不公平。

  联邦拒绝提高退休年龄的建议

  去年3月,杜鲁多自由党政府提出的第一个预算桉中,推翻了前保守党哈珀政府将领取老人保障金或老人金(Old Age Security)的年龄逐渐提高到67岁的决议,回到之前的65岁,这也是杜鲁多在联邦大选时的政纲之一,仅此一项,估计为杜鲁多拉来不少选票。

  在2012年保守党政府推出延迟退休的政策时曾表示,一旦到2030年这一政策得到全面实施,政府将会每年节省超过100亿加元的开支。而杜鲁多认为这是一个巨大的错误。

  他说:“如何保护我们的国民中最为脆弱的群体,对于政府的工作来说,至关重要。

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  这次的经济增长顾问委员会提出的建议又把杜鲁多推到了风口浪尖。

  周二,社会发展部长杜克洛(Jean-Yves Duclos)紧急表态,政府将坚持其竞选承诺,维持退休年龄在65岁,它此前反转前保守党政府将退休延迟到67岁的计划。

  杜克洛说,将退休年龄推迟至67岁,将会导致更多弱势长者陷入贫困。但他亦指出,政府正在考察其他方案,鼓励雇员继续留在劳工大军,前提是他们能够及愿意。

  下面小编搜集了加拿大为老年人提供数种收入保障计划,让大家了解下:

  加拿大为老年人提供数种收入保障计划。最常用的三种是:加拿大退休计划(Canada Pension Plan,简称 CPP)、养老金(Old Age Security,简称OAS)及保证收入补助金(Guaranteed Income Supplement,简称 GIS)。

  CPP是向在加拿大从事受薪工作并向该计划供款的人士,提供退休金及其他福利。加拿大退休金计划的金额取决于受雇期间的供款金额。加拿大退休金计划的退休福利一般在65岁生日之后的月份开始。如果在60岁(可以获得退休金的最早年龄)至70岁之间提出申请,退休金额会相应调整。CPP每年一月份根据通胀调整,以配合生活费用的上升。您应在打算领取加拿大退休金计划的日期之前至少六个月提出申请。

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  OAS是联邦政府按月资助的基本养老金,年届65岁并符合居住年期要求的加拿大公民或合法居民都可领取。政府每年一月、四月、七月和十月份对养老金津贴进行评估,令津贴反映根据消费物价指数衡量的上升生活费用。要领取养老金津贴,申请人应在65岁生日或符合条件日之前至少6个月申请。OAS 是 65 岁或以上的人每月可以领取的一项福利。某人必须在 18 岁之后在加拿大至少居住过40 年才可以领取全额的 OAS 福利。如果他们不符合领取全额福利的要求,仍然有可能否合领取部分 OAS 的资格,前提是他们在 18 岁之后在加拿大至少注满 10 年。工作历史不属于 OAS 资格要求的因素之一。OAS 不会自动发放,必须要申请方可得到。

  GIS依赖低收入维持生活的老人可能符合领取“保证收入补助金”的条件。保证收入补助金是在养老金津贴以外的一种补助。要领取保证收入补助金,必须先提出申请;如果是新申请人或已经领取这些补助金,只要符合条件并按时递交报税表,收入补助金福利就会每年自动更新。

  如果未能按时递交报税表,或政府需要您申报更详细的资料,申请者会收到联邦政府邮寄的更新表。保证收入补助金额是根据全年收入,或申请者和配偶或同居伴侣的合并收入计算。由于每年的收入会不同,必须每年通过填写申请表或递交报税表提供收入信息。

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