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别找了!2017年加拿大各省最低时薪涨幅全在这
www.bcbay.com | 2017-01-02 16:33:58  温哥华港湾 | 0条评论 | 查看/发表评论

  温哥华港湾(BCbay.com)牧童综合报道:2017年第一个工作日马上就要到来了,对于苦哈哈的上班族来说,咱们最关心的无非就是工资这点事了,没有足够的家底让你“啃”,也没创业掘金的脑洞和勇气,那就还是老老实实挣工资吧,对普通人来讲这最靠谱了。

别找了!2017年加拿大各省最低时薪涨幅全在这

  讲到这,怎么呢自然要关心一下新一年的工资水平。相信很多小伙伴的新年愿望里一定少不了“涨工资、涨工资、涨工资!”

  今天,先来看看2017加拿大各省最低时薪的涨幅,你会涨工资吗?

  首先来看我们的卑诗省,在2016年9月15日,加拿大不列颠哥伦比亚省 (BC)宣布最低工资标准提升40加分,从原来的每小时10.45加元增加到 10.85加元。

  加拿大广播公司报道说,BC省的最低工资标准原来在加拿大为最低,现在通过调薪已经上升到中游水平,而且BC省政府已经承诺,将在2017年9月15日把最低时薪提到11.25加元,继续上涨0.4加元。

  阿尔伯塔省不久前也做出承诺,将在2018年把最低工资升至15加元每小时,为此BC省的工会组织以及省新民主党都在呼吁BC省跟风。毕竟另类政策中心(Centre for Policy Alternatives )的 Iglika Ivanova说,在BC省,时薪低于15加元的低收入者大约高达50万。  

别找了!2017年加拿大各省最低时薪涨幅全在这

       阿尔伯塔省

  2016年10月1日:$12.20

  2017年10月1日:$13.60 (+$1.40)

  2018年10月1日:$ 15.00 (+$1.40)

  根据目前状况来看,阿省今年工资就将涨到每小时13.60加元,明年能涨到15加元,遥遥领先于加拿大其他省份!当之无愧成为最适合打工族的地方。

  萨斯卡通省:

  2016年10月1日:$10.72

  2017年10月1日:待定

  每年10月1日,萨省省府都将根据消费价格指数(CPI)和过去一年时薪变化比例确定最低时薪,内阁必须批准最新时薪的调整,但今年时薪如何调整目前尚未出台。

  曼尼托巴省

  2016年10月1日:$11.00

  2017年10月1日:$11.00

  安大略省:

  2016年10月1日:$11.40

  2017年10月1日:$11.40

  魁北克省:

  2016年5月1日:$10.75

  2017年5月1日:$10.75

  新斯科舍省:

  2016年4月1日:$11.00

  2017年4月1日:待定

  新不伦瑞克省:

  2016年4月1日:$10.65

  2017年4月1日:$10.65

  爱德华王子岛:

  2016年6月1日:$10.75

  2017年6月1日:$ $11.00 (+$0.25)

  纽芬兰和拉布拉多省:

  2016年10月1日:$10.50

  2017年4月1日:$10.75 (+$0.25)

  2017年10月1日:$11.00 (+$0.25)

  育空:

  2016年4月1日:$11.07

  2017年4月1日:待定

  每年4月1日,根据消费者价格指数的变化决定最低时薪的变化。

  努勒维特:

  2016年4月1日:$13.00

  2017年4月1日:$13.00

  西北地区:

  2016年4月1日:$12.50

  2017年4月1日:$12.50

别找了!2017年加拿大各省最低时薪涨幅全在这

  提高最低工资 真能够解决贫困问题吗

  长期以来,加拿大的很多民间组织一直在游说政府提高最低工资,并认为这是解决贫困问题最直接的办法。在本国的三大政党中,左翼的新民党是这一政策的铁杆拥护者,而近年来偏左的自由党也会在竞选的时候将提高最低工资写入政纲。

  可是,提高最低工资真的能够解决贫困问题吗?本国智囊机构菲沙研究所表示:未必。

别找了!2017年加拿大各省最低时薪涨幅全在这

  据该机在近日出台的一份报告中指出,提高最低工资对解决贫困问题,只带来少许帮助,可是它对经济和就业带来更大的破坏力。:误导政策及意想不到的后果(Raising the Minimum Wage: Misguided Policy, Unintended Consequences)”。它援引联邦统计局的数字指出,本国近9成(87.5%)赚取最低工资的人士,其家庭总收入并不在低收入线以下。可见提升最低工资,对解决贫困问题没有什么帮助。研究还指出,在2014年,58.4%最低工资人士是15至24岁人士;当中有56.8%与父母或亲戚同住,19.9%与就业的配偶同居,2.2%是单亲家庭。

  更糟糕的是,提高最低工资还可能影响经济和就业。根据一些加拿大的研究所得,最低工资增加10%,将会令低技术人士(low-skilled workers)就业机会减低3至6%之间,并会阻碍他们的晋升及改善生活水平。报告呼吁各省政府应该考虑工作收入税务优惠,以退税方式让这类人士保留较多收入,贸然提高最低工资无助解决贫穷问题。

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