据四川俊汇出国相关负责人介绍，这些改变包括：对于移民者管理经验，由过去需要“在递交申请前十年内有三年全职的成功管理经验”改为“在递交申请前5年内有2年的管理经验”和“所管理的公司无需盈利”、“管理经验无需全职，专业人士如会计师、律师、医生等，可在管理公司的同时，参与有关的专业工作 ”等；建立免面试制度，如果申请文件完整令移民官满意，可免除申请人的甄选面试；在资产方面，由过去“只承认主申请人名下资产，来源必须来自商业活动”改为“承认主申请人及配偶名下的资产”、“来源不需通过商业行为，但在递交申请前六个月内所获捐款或赠予均不能计算”。

此外，加拿大对于技术移民的有关规定有所收紧。加拿大联邦公民及移民部近日公布了加国2009年度吸纳专业技术移民的高需技术行业，从公布内容看，技术移民类别由原先的300个减至38个；在专业方面，更是集中在非一般人，包括来自中国的申请者普遍难以胜任的冷门专业，像石油工程师、矿务工程师、听觉治疗师与语言治疗师、水管工、医疗放射学专家等。这意味着联邦移民部将吸收海外技术移民的大门关到窄之又窄，不少期求透过技术移民途径申请移民加国的中国申请者，在这38个高需技术行业的限定下，很难通过移民加国这狭窄之门。