随着联邦政府大规模削减开支计划逐步落地，卡尼政府已开始向公务员发出明确信号：裁员正在逼近。

来自公共部门工会和联邦机构的最新信息显示，至少已有18个政府部门通知员工，其岗位可能受到影响，未来几周预计还会有更多裁员通告发出。

据本地英文媒体《多伦多星报》报道：此次裁员行动源于总理卡尼领导的自由党政府提出的财政紧缩方案。根据去年秋季公布的联邦预算，政府计划在未来五年内削减近600亿加元支出，通过压缩联邦公共服务规模，将公务员人数从2025年的水平减少约2.8万人，目标是把整体规模降至约33万人。

哪些部门首当其冲，哪些不受影响?

目前，各部门披露的信息不一，但一些裁员或潜在裁员的情况已逐渐明朗：

加拿大统计局：本周宣布将裁减850个岗位，同时削减12%的高管职位，这是卡尼政府上台以来规模最大的一次单一部门裁员。受影响员工预计将在两周内收到正式通知。

加拿大自然资源部：已在去年12月通知700名员工，其职位可能受到影响，部门计划在2028—29财年前削减400个岗位。

公共服务与采购部：已告知其约1.9万名员工，相关裁员通知将于本周发出，但未公布具体数字。

加拿大共享服务部(Shared Services Canada)、财政部、加拿大税务局：均已向内部员工通报潜在裁员风险。

联邦核心机构——加拿大财政委员会秘书处(The Treasury Board of Canada Secretariat)则拒绝透露已有多少部门发出裁员通知，也未公布目前受影响的员工总数，仅表示正在“通知职位受到削减影响的员工”。

根据政府规划，大多数联邦部门和机构都需削减15%的总体支出，但包括国防部、皇家加拿大骑警、加拿大边境服务局、加拿大安全情报局、通信安全局、妇女与性别平等部、原住民服务部、原住民—王室关系部（Crown-Indigenous Relations）以及少数研究机构，不被列为裁员和削支的对象。

服务质量引发担忧

然而，工会方面对这一做法深感担忧。加拿大公共服务专业人员协会(PIPSC)主席奥赖利(Sean O’Reilly)表示，裁员进程的启动已在联邦公务员群体中引发强烈不安。

“这是一个非常令人焦虑的时期，”他说，并批评政府的裁员推进方式“零散、缺乏整体协调”。他警告，这轮裁员可能对联邦公共服务体系造成“代际性的伤害”。

PIPSC的数据显示，过去一年已有1516名工会成员被告知其岗位可能受到影响，而这一数字仍在上升。

此外，尽管政府承诺将尽量减少对公共服务的影响，并在预算中提出提前退休计划以缓冲冲击，但工会普遍持怀疑态度。

奥赖利特别点名加拿大统计局，警告裁员可能直接冲击关键国家数据的质量。“人口普查、消费者物价指数、劳动力调查——这些核心数据不可能不受到影响，”他说。

随着更多裁员细节即将公布，这场涉及数万名公务员的“瘦身行动”，正成为卡尼政府上任以来最具争议、也最受关注的政策之一。