根据的一项民意调查发现，大多数新移民找工作非常困难，语言和加拿大工作经验是新移民找工作的主要障碍，有人开始后悔了。

林先生(Eric Kuan Hung Lin，音译)两年前从中国台湾移民到加拿大，居住在多伦多密西沙加。

林先生说：“在家乡，你总是能听到汽车和摩托车的噪音，即使是午夜也一样，而在多伦多这里，夜晚很安静。”

“我不知道为什么，但如果我必须说英语，有时我会感到害羞。”他解释道。

林在离移民安置机构不远的一家超市杂货店工作，他也希望通过更多的练习，能更容易地找到一份与他电视制作背景相符的工作。

“在这里，你更容易找到一份工作，一份能糊口的工作。”他告诉OMNI新闻。 “但如果你想做好你的职业，你需要时间、人脉，甚至教育背景和加拿大工作经验。”

Indus Community Services 的一位主管 Judy Labelle 指出，语言“往往是很多客户(比如林先生)的障碍”。

根据 Leger 调查公司为 OMNI News 独家进行的一项民意调查，大多数移民表示他们在职场中面临过各种障碍，包括口音和语言能力。

Leger 公司执行副总裁安德鲁恩斯解释说，这些障碍对于在该国居住不满六年的年轻新移民来说“更为严峻”。

“他们正努力站稳脚跟。然而，由于居住时间尚短，他们的英语水平并不高，”他说道。“但令人欣慰的是，随着他们在加拿大居住时间的延长……这些就业障碍似乎会逐渐减少。”

然而，即使对于那些成功进入职场的人来说，其他一些挑战也可能更难克服。

外国学历缺乏认可仍然是新移民就业的一大障碍。

OMNI-Leger 的一项民意调查发现，偏见和歧视、缺乏专业人脉以及外国学历难以获得认可，是超过 50% 的新移民在职业发展中遇到的三大主要困难。

对一些新移民来说，时间至关重要。

例如，库赛拉祖克 (Qusai Razouk) 在迪拜担任结构工程师四年后，与妻子一起搬到多伦多攻读博士学位。

如今，他们即将迎来新生儿，他感到既要开始工作又要养家糊口的压力。

“我的同事们，有些人要等六个月才能找到一份合适的工作。我们无法承受这样的困境，”他告诉 OMNI 新闻。 “如果我在美国、欧洲或者阿联酋找到工作，我会直接过去。我等不及了。”

加拿大咨议局和加拿大公民研究所最近的一份报告警告称，高技能移民和受过高等教育的人士最有可能离开加拿大。

哈琳考尔(Harleen Kaur)来到加拿大的八个月里，大部分时间她都在做着维持生计的工作，同时寻找着与自己专业对口的工作。

“大多数工作都要求有执照和证书，但我负担不起，因为我没有工作来养活自己，”她告诉OMNI。“雇主还想要加拿大工作经验，但我没有，因为我刚来加拿大，我怎么可能有加拿大工作经验呢?”

安大略省将于2026年取消加拿大工作经验要求。

从下个月开始，安大略省将成为加拿大第一个禁止雇主在招聘广告或面试中要求求职者具备加拿大工作经验的省份。

但与此同时，OMNI-Leger民调发现，移民对职场挑战的看法基本没有改变，包括缺乏加拿大工作经验这一问题。

总体而言，超过60%的受访者仍然认为在加拿大找工作很困难，52%的受访者表示晋升更加困难。

虽然考尔最终找到会计工作，但考尔坦言，她有时会后悔来加拿大。

“如果我留在老家，或许会有更好的发展，”她告诉《OMNI》杂志。“但现在我在这里，有了工作，而且我感觉只要努力工作，找到理想的工作，也许几年后就能过上我想要的幸福生活。”