自疫情爆发以来，总部位于多伦多的丰业银行已裁减近15.000名全职员工，而其他加拿大大型银行则纷纷增加员工人数，原因何在呢?

多伦多《星报》对加拿大五大银行自行公布的全职员工人数进行分析后发现，丰业银行(Scotiabank)的员工人数从2019年的101.380人锐减至2025年的86.431人。

近几个月来，多条社交媒体帖子显示，由于丰业银行在进行大规模重组的同时不断裁员，导致员工士气低落。

丰业银行告知联邦政府，今年将在多伦多裁员近2500人。

该文件由加拿大就业和社会发展部(ESDC)于5月发布，是一份质询期间的简报，旨在为官员在议员质询期间提出具体议题时做好准备。

“我知道事情就是这样，但这并不能让任何人的处境好转或变得更容易，”一位Reddit用户四个月前写道。

“我很可能成为下一波裁员的受害者……现在是时候完善我的个人简介了……”

另一位用户在10月份写道：“我向所有受影响的人表示慰问，我目前正在休长假，整天都感到焦虑不安。”

丰业银行发言人克莱尔·道森(Claire Dawson)在一份书面声明中表示，该行一直在采取措施“调整”其国际业务规模，以重新定位其全球布局。

加拿大丰业银行已停止在几个拉丁美洲国家的业务，转而专注于其在加拿大、美国和墨西哥的业务。

“过去十年，作为这些战略举措的一部分，丰业银行已退出约30个非核心市场，导致其全球员工队伍发生变化，”道森写道。

此外，密切关注丰业银行的分析师表示，鉴于自2019年以来，丰业银行的股票总回报率在大型银行(包括加拿大皇家银行、道明银行、蒙特利尔银行和加拿大帝国商业银行)中垫底，其高层管理人员可能正试图通过削减成本来提高利润。

“任何未能达到股东预期业绩，甚至无法与同行相提并论的企业，都会采取这类措施，”分析师沙拉布·加格在谈到10月份的裁员时表示。

“如果你想想一家银行，最大的成本就是人力资本支出或员工支出，”他补充道，“因此，如果你利润率低迷，或者某些产品、渠道或团队不盈利，那么大多数银行最终都会采取这种做法。”

加格还表示，随着银行努力探索如何优化AI人工智能应用，其技术支出一直在上升。

另一名分析师 Shokhrukh Temurov 推测，近期一些裁员决定可能是由于经济环境风险加剧所致。

Temurov 表示，与其他银行相比，丰业银行更容易受到《加美墨协定》(CUSMA) 谈判不确定性的影响。这是因为该银行专注于服务于在加美墨两国之间开展贸易的企业。

“如果商业活动放缓，银行业务显然也会受到影响，”他说道。

尽管如此，与多伦多证券交易所上市的其他公司相比，银行股今年的整体表现依然良好。加拿大丰业银行公布的第四季度和 2025 财年盈利稳健。

与此同时，加拿大其他四家银行采取了不同的策略，自 2019 年以来，主要通过投资和收购的方式增加了招聘。

BMO银行在2023年收购美国西部银行后，全职员工人数增长了近17%。

皇家银行RBC自2024年收购汇丰银行加拿大分行以来，也经历了类似的增长。

另外，TD银行的员工人数增长了近15%，而CIBC银行员工人数增长了10%。