一项全球调查显示，加拿大人的平均远程工作日要多于世界上其他地方的工人。

斯坦福经济政策研究所的研究人员本月初公布的调查结果显示，加拿大人平均每周在家工作 1.9 天。这项调查包括 40 个国家的 1.6 万人，但只有大专或大学毕业生才能参与，因此并不能代表所有工人。研究人员说，他们将这一群体作为调查对象，因为他们更有可能从事有可能在家工作的职位。

英国排名第二，仅次于加拿大，紧随其后的是芬兰、美国、德国和中国。葡萄牙、匈牙利和荷兰等欧洲国家的排名也相当靠前。

他们发现，在家工作在以英语为主的国家--加拿大、英国、美国、澳大利亚、新西兰和爱尔兰--最为普遍，受访者称他们每周平均远程工作 1.5 到 2 天。

远程办公率最低的国家是希腊、中国、日本和韩国。

有子女的人更倾向于使用混合工作模式

调查结果还表明，2023 年远程工作较上一年大幅减少，但在 2024-25 年趋于稳定。

调查报告指出，为人父母的员工更倾向于将工作日分配在家庭和办公室之间，而没有孩子的员工则更倾向于完全远程工作或完全现场工作。

调查发现，虽然世界各地的男性和女性在家工作的比例相似，但有孩子的女性在家工作的意愿略高。

这项调查是通过向市场研究公司 Bilendi 于 2024 年 11 月至 2025 年 2 月期间在北美、南美、欧洲、亚洲、大洋洲和非洲预先招募的小组提供的在线问卷进行的。

加拿大人表示他们更喜欢灵活性

加拿大公共服务联盟于 2024 年 10 月进行的一项较早的调查显示，81% 的加拿大受访者认为远程工作对他们有好处，约 66% 的受访者表示远程工作能提高工作效率。

报告写道：“远程工作不仅方便，而且符合常识。”

报告称，只有 15% 的受访者赞同主要在现场工作的想法。

这项调查是与spark*insights合作，代表一个一直在争取更多远程工作选择的工会在网上进行的，调查还发现，受访者表示远程工作促进了员工的创造力、激情、快乐和热情。

加拿大统计局之前的数据也证实了这一点，该数据显示，在2019年至2023年期间，联邦公共服务部门在远程工作期间的生产率提高了4.5%。