多元化是加拿大最大的优势之一，BC省的许多雇主正在付出额外的努力，以确保他们的员工来自不同的族群。

本周二，加拿大百强雇主评选背后的团队 Mediacorp Canada Inc. 公布了 2025 年加拿大最佳多元化雇主，BC 省有九个雇主入选榜单。

这些获奖雇主改进了他们的计划和举措，以确保他们了解多元化员工所面临的挑战，同时在招聘过程中继续不带偏见地聘用员工，而且这些公司都提供很好的津贴与福利。

BC Hydro

BC水电公司(BC Hydro)正在招聘高薪职位，该公司上榜的原因是领导者制定年度目标，重点是创造一个具有包容性和心理安全的工作环境。

BC Public Service

BC省公共服务局在全省雇用了 38.000 多名员工，目前有许多BC省政府的职位空缺。该部门因管理一项为期 12 个月的公平实习计划而受到关注，该计划旨在帮助 BIPOC 和 2SLGBTQ+ 候选人获得职业经验并提高其领导技能。

Insurance Corporation of British Columbia

ICBC因每年提供五天带薪原住民文化假，使原住民员工能够参加其社区的仪式、文化和精神活动而入选加拿大最佳多元化雇主名单。

Ledcor Group of Companies

这家国际建筑公司与多个社区组织合作，以实现人才渠道多元化，这些组织包括 "妇女创造未来"、"加拿大劳动力创新合作伙伴"等。该公司目前正在温哥华招聘众多职位

Vancouver Coastal Health

温哥华卫生局为BC省 125 万多人提供服务，并拥有一支多元化的团队。该机构对 29.000 多名员工和医务人员进行了自我认同和工作场所体验调查，因而受到关注。该调查旨在对 VCH 团队成员的劳动力人口统计和工作场所体验有一个基本了解。

UBC

这所大学因设立了公平促进基金，支持学生、教职员工开展以公平和包容为重点的合作项目而获此殊荣。UBC 的职位还提供各种福利和津贴。